Martin Sitalsing: ‘Bij Lentis krijg je voortaan een vaste aanstelling’

De Groningse ggz-instelling Lentis stopt met tijdelijke contracten. Alle nieuwe medewerkers krijgen vanaf 1 januari een vaste arbeidsovereenkomst. Daar staan wel enkele eisen tegenover, aldus bestuursvoorzitter Martin Sitalsing.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Lentis Sitalsing
Martin Sitalsing: lastig om goede mensen te vinden. Foto Micha Moes

Nu nog heeft Lentis 435 medewerkers met een tijdelijk contract, op een totaal van ruim 3800.

De achtergrond van de koerswijziging is in de eerste plaats de krapte op de arbeidsmarkt, legt bestuursvoorzitter Martin Sitalsing uit. ‘Ook wij merken dat het lastig wordt om goede mensen te vinden. Dat geldt vooral voor hoger opgeleiden, zoals psychologen, psychiaters en verpleegkundig specialisten. We hebben die mensen wel nodig, dus bieden we ze nu iets extra’s.’

Hiermee samen hangt het feit dat het verloop bij Lentis relatief hoog is. ‘Per jaar vertrekken er zo’n 500 medewerkers. Dus moeten we elk jaar ook weer

0
2088

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement. Al voor de prijs van 1 kop koffie per week (2,50 euro) kunt u onze premiumartikelen lezen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.