Medewerkers die de zorgsector verlaten, willen meer uren werken

Professionals die de zorgsector helemaal verlaten geven aan dat ze te weinig erkenning en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen, maar ook dat ze te weinig werkuren kunnen maken en meerdere werkgevers hebben.

Deuren — Beeld: adventtr/Getty Images/iStock

Dat blijkt uit het langverwachte landelijke

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Voornaam
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Tussenvoegsel
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Medewerkers die de zorgsector verlaten, willen meer uren werken

Wilt u dit artikel lezen?

Ouwehand: bezuinigingen maken meer kapot dan innovatie goed kan maken

Bart Berden prikt live op tv AI-bubbel Agema door

Geef uw reactie Annuleer reactie

Personeel

Lees ook

‘Ik las vacatureteksten en dacht: jongens, ik val gewoon in slaap’

‘Who Cares?’: een onderzoek naar de juiste weg voorwaarts in de zorg

Beschermd: Oplossingen voor de krappe arbeidsmarkt – presentaties

Forse kritiek oud-minister Conny Helder op beleid Agema

‘Verandering begint bij het voeren van gesprekken die soms wringen’

Congressen

Congres Passende zorg 2025

Masterclass NieuweZorg

Advanced Program Zorgmanagement

Collegereeks Management in de zorg

Contact

Adverteren

Privacy