Toch eigenaardig dat de Abvakabo enerzijds gewoon fatsoenlijk werk eist en “doorgeslagen” flexibiliteit wil afschaffen en anderzijds vrolijk een pay-roll cao sluit met een WSW bedrijf als 18K
http://www.18k.nl/default_1.asp?ID=6001499&MID=2003
Hypocriet en ongeloofwaardig noem ik dat.

Er wordt 5 mld gekort, voornamelijk in de ouderenzorg. het regeerakkoord wil zich richten op de medische zorg. Als Abvakabo naast staken ook een financierings- en roosterplan presenteert, kunnen we hier waarschijnlijk uitkomen. anders blijft het plannen van zorg op de momenten dat het nodig is en gefinancierd wordt de enige oplossingsrichting.

Zet hem op abvakabo dit wordt tijd, actie!

De werkdruk zou l afnemen als de directie de regels na zou komen.
En niet deze goedwillende verzorgenden voor het Blok zet met het verantwoordngsgevoel at bij d verzorgende aanwezg is.
Al deze verzorgendn zicaan de regels zouden houden was erin veelgevallen geen rzorging aanwezig.
Denk hier bij aan ziekte .d waar eestal geen vervangnggereeld is en de verzorgenden dit zelf maar moetenklarn. het koten van uren en ijdsbeteding wa deverzorende niet de zorg kan verlenden die nodig is en zodanig meertijd werkt dan betaald.
Ja dat de directie na werktijd niet te eeijken is is normaal.
ma alseen verzorgende na het versrtijken van de werktijd haar of zjn wrkzaamheden staakt zal dit rare situaties tot gevolg hebben.
Hoo dat de zelf dehanden eens uit de mouwen steekt al er een personeels te kort is.
Idien de zorg een lopendeband was stond door het niet regelen,verkeerd plannn en het verntwoordelijkheidgevoel v d verzorgende dezorg voor een groot deel stil.

Ik dacht dat deze acties in alle gangbare verpleeghuizen al jaren dagelijks aan de gang zijn ??? De werkdruk wordt trouwens al vaak aanmerkelijk GEDRUKT met haldol ??