Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt gaan umc's financieel bijdragen aan het behouden van oudere werknemers. Dat blijkt uit een nieuwe generatieregeling als onderdeel van de cao van de umc's.
Door het nieuwe generatiebeleid kunnen ouderen
Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanReacties0
Umc’s dragen financieel bij aan behoud oudere werknemer
Suzanne Bremmers is journalist bij Zorgvisie en Skipr. Ze heeft journalistiek in Utrecht en sociologie aan de Universiteit van Amsterdam gestudeerd. Suzanne schrijft vooral over de ziekenhuiszorg en heeft interesse in onderzoeksjournalistiek. Heeft u tips? Mail ze dan naar suzanne.bremmers@bsl.nl
