Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Samenwerking managers en specialisten: mind the gap

Hanneke Klopper, directeur bij rugpoli, onderzocht voor haar proefschrift Mind the gap de effectiviteit van de samenwerking tussen managers en specialisten in Nederlandse ziekenhuizen. Ook bekeek zij of er een samenhang is tussen effectieve samenwerking en kwaliteit van zorg.
Samenwerking managers en specialisten: mind the gap

'Van een afstand gezien lijkt de arts-managerrelatie in ziekenhuizen vaak goed. Beide groepen zijn beleefd naar elkaar, op het eerste gezicht aardig. Maar zodra de belangen iets uit elkaar liggen, wordt duidelijk dat dit een lastige relatie met veel tegenstellingen is.' Zo begint de samenvatting van het proefschrift van Hanneke Klopper. Haar nieuwsgierigheid naar de werkrelatie tussen artsen en managers is gevoed door haar ervaringen als directeur bij de ziekenhuisgroep ZGT. Met Kloppers proefschrift als uitgangspunt interviewde Carina van Aartsen drie bestuurders voor het novembernummer van Zorgvisie.

Specialisten- en organisatiehiërachie

Klopper wijst op cultuurverschillen en het bestaan van een 'duale hiërarchie' in ziekenhuizen, die de samenwerking bemoeilijken. Lees de samenvatting van haar proefschrift Mind the gap. Het volledige proefschrift kunt u bestellen bij hannekeklopper@hotmail.com. (Zorgvisie - Berber Bast)

Berber Bast

chef redactie Zorgvisie
Bekijk profiel

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden