Ex-medewerkers van thuiszorgorganisatie Amstelring in Haarlemmermeer worden in sollicitatiegesprekken bij de thuiszorgaanbieders die de aanbesteding hebben gewonnen, gevraagd klanten mee te nemen. Dat stelt SP-Kamerlid Renske Leijten in Kamervragen. Ook zouden medewerkers er sterk in loon op achteruitgaan bij de nieuwe aanbieders.
In Haarlemmermeer staan vierhonderd thuiszorgmedewerkers op
Personeel moet arbeidsvoorwaarden houden bij uitbesteding
22 oktober 2010 | Inkomen, Welzijn, Werk
Activiteiten uitbesteden wordt mogelijk minder aantrekkelijk. Dat is het gevolg van een uitspraak van het Europees Hof van Justitie in een zaak die FNV Bondgenoten had aangespannen. Het Amsterdamse Hof had om nadere uitleg gevraagd over een Europese richtlijn bij overgang van onderneming.
kijk ook op hun site http://www.bierkater.nl
Het begint ook bij de politiek, de gemeente welteverstaan. Die accorderen aanbestedingen met z’on laag mogelijke prijs voor thuishulp A. Als je er nog enigzins iets aan wilt verdienen dan gebeurt het door lage beloning thuishulp A
Axxicom en Tzorg handelen in strijd met de uitspraak van het Europese Hof van Justitie dd. 21 oktober jl. Het gaat om een identieke affaire tussen FNV (gemachtigde)enerzijds en Heineken/Albron anderzijds inzake de overname van personeel waabij Albron verplicht wordt de werknemers onder dezelfde
arbeidsvoorwaarden over te nemen van Heineken (dus geen salarisverlaging).
Wij staan er bij en laten het allemaal gebeuren. Deze marktwerking is een verschrikking. Er wordt dan wel gepraat, dat de client centraal moet staan, maar dit blijven loze woorden als de handel in zorg nog steeds de leidraad is.
Nederland kom in actie en laat de politiek weten hoe on-menselijk de zorg er aan toe is.
schaal 15 is een verschrikkelijk hoog salaris?
kun je daar van leven en hoeveel uur moet je dan draaien?
gewoon de gevolgen van de marktwerking toch? “How low can you go?”