Let op: de informatie in dit artikel is ten minste vijf jaar oud

Altrecht past organisatiemodel aan

Ggz-aanbieder Altrecht wil 9 miljoen bezuinigen en past daarvoor het organisatiemodel aan. De bezuiniging treft vooral overhead, ondersteunende- en stafdiensten.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Altrecht past organisatiemodel aan

De verandering is nodig volgens de raad van bestuur om de noodzakelijke bezuinigingsdoelstelling van 9 miljoen te halen. Om die reden wordt het aantal bestuurslagen teruggebracht van vier naar drie. De organisatie gaat werken volgens een clusterstructuur. Ook wordt het aantal mensen dat werkzaam is in de ondersteunende en stafdiensten teruggebracht. Dit betekent dat er ongeveer 150 fulltime arbeidsplaatsen komen te vervallen. De komende weken wordt het plan voorgelegd aan de medezeggenschapsorganen. Ook wordt er met de vakbonden gesproken over het sociaal plan.

Clustermodel

In het nieuwe besturingsmodel krijgen behandelaren en behandelteams meer ruimte en verantwoordelijkheid om de zorg die

0
42

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een proefmaand af en lees al onze premium artikelen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.