Personeel
15 jun 2020
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Amsterdam UMC: ‘Ons personeelsbeleid moet anders’

Carina van Aartsen
Carina van Aartsen
Carina van Aartsen is redacteur cure bij Zorgvisie. Als aandachtsgebied heeft zij de thema´s: kwaliteit en veiligheid, zorgverzekeraars en financiën.
Bestuurder Mark Kramer van het Amsterdam UMC vindt dat het personeelsbeleid in de ziekenhuizen moet veranderen. Hij pleit voor een flexibele schil om de IC-capaciteit tijdelijk uit te breiden.  
Intensive care in ziekenhuis nabij Parijs. Foto ANP
Premium

‘Deze crisis laat zien dat

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Achtergrond

Zorgsector en VWS naderen akkoord over drastisch snijden in corona-bureaucratie

De partijen in de zorg praten met het ministerie van VWS om de bureaucratie die samenhangt met de coronacrisis zo beperkt mogelijk te houden. ‘Mijn wens zou zijn: niet afrekenen op cliëntniveau en liefst één verantwoordingsmodel voor alle regelingen die samenhangen met corona’, vertelt Rita Verdonk, speciaal adviseur Vermindering administratieve lasten sociaal domein van minister Hugo de Jonge van VWS.
Achtergrond

Wim Groot: ‘Zorgpremie stijgt met circa 150 euro per jaar’

De extra zorgkosten van de coronacrisis kunnen zorgverzekeraars voor 2020 uit hun reserves betalen. Voor 2021 zal iedereen via een hogere zorgpremie mee betalen aan de extra zorgkosten, verwacht gezondheidseconoom Wim Groot.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.