Laatste artikelen van deze auteur
Wie wil er meer werken – en wie juist niet?
In zorg en welzijn is veel aandacht voor personeelstekorten en de vraag hoe meer mensen kunnen worden aangetrokken. Maar er is ook een andere bron van extra capaciteit: de medewerkers die er al zijn. Willen zij meer uren werken of juist minder?
‘Van data naar doen: met de juiste focus aan de slag’
In een structureel krappe arbeidsmarkt is vooruitkijken essentieel. Met een scherpe data-analyse maak je strategische personeelsplanning concreet en werkbaar, zodat je gericht kunt investeren in oplossingen die het verschil maken, zegt Babette Hoefnagels van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Nieuwe pensioenregeling PFZW: in vijf vragen helemaal bijgepraat
Per 1 januari 2026 is Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) overgestapt op de nieuwe pensioenregeling. Een belangrijke mijlpaal voor de sector zorg en welzijn en opnieuw een mooi moment om medewerkers en werkgevers mee te nemen in wat er verandert en wat hetzelfde blijft. PFZW-bestuurslid Jacqueline Joppe licht toe.
Regionale samenwerking: hoe zorg je dat het werkt?
Zorg- en welzijnsorganisaties werken vaak regionaal samen. Vooral grotere organisaties zijn actief en zien de voordelen. Waar liggen de successen en kansen, wat belemmert samenwerking en hoe zorg je dat het werkt?
Hoe PFZW bijdraagt aan de Nederlandse woningmarkt
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) belegt het pensioengeld van ruim 3 miljoen mensen. Met als doel een stabiel rendement voor een koopkrachtig pensioen. Tegelijkertijd beleggen we pensioengeld ook graag voor de sector waarin onze deelnemers werken. Zeker als we daarmee een goed rendement halen én zorgmedewerkers aan een woning kunnen helpen.
