Home 2014
Laatste blogs
Dankzij technologie minder eenzaam
Zorginstellingen kunnen met nieuwe technologie hun aanbod verbreden. Bijvoorbeeld digitale ontmoetingsruimtes faciliteren voor ouderen.
NZa handelde te snel en te autonoom
Heeft de NZa onrechtmatig gehandeld bij haar onderzoek naar eventuele declaratiefraude bij het St. Antonius Ziekenhuis?
Ontslagen vragen ander beleid
De afgelopen week zijn weer forse ontslagen aangekondigd in de zorg. Afhankelijk van het perspectief en de definitie enkele tienduizenden. Dat is heel fors. En ook niet goed uit te leggen nu de vergrijzing doorzet en de vraag naar zorg blijft stijgen. Werk genoeg dus, maar de verbinding tussen vraag en aanbod komt niet goed tot stand.
Kijken bij de buren
Gaat het goed met de toepassing van IT in de zorg in Nederland? Een eenvoudige vraag, waarop geen eenvoudig antwoord te geven is. Het hangt ervan af hoe je ernaar kijkt.
Heksenjacht
Hoe kunnen zorgbestuurders zo veel verdienen, terwijl ouderen in instellingen niet meer worden gewassen en dagenlang in bed liggen?
Win, win en nog eens win
Over belangstelling voor e-health valt niet te klagen. Maar een grootschalige toepassing? Ondanks al die voordelen is het daar nog niet van gekomen.
Verantwoord loslaten
De snelheid waarmee de transitie nu wordt doorgedrukt, bedreigt het proces naar een inclusieve samenleving.
Opgepast: wijzigingen arbeidsrecht
Er komen per 1 januari 2015 ingrijpende wijzigingen in het arbeidsrecht. Hoe gaat u hier als werkgever in de praktijk mee om?
Down-to-earth in de bestuurskamer
Een nieuwe generatie zorgbestuurders treedt toe tot de bestuurskamers. Gedreven netwerkers, die snel concrete resultaten willen behalen. Is dit goed nieuws?
