Home 2022
Laatste blogs
Nee, geen plan B voor de jeugdzorg
Iedereen wil dat het echt beter gaat in de jeugdzorg, maar veel voorstellen die daarvoor gedaan worden staan haaks op wat werkt, stelt Anita Kraak van het Nederlands Jeugdinstituut. 'Er zijn geen quick fixes. In het jeugddomein gaat het om een collectieve en morele veranderopgave, waar iedereen een bijdrage aan te leveren heeft.'
Verpleeghuis als tijdelijk verblijf
Het kabinet kondigt drastische veranderingen aan in de ouderenzorg. Wat Jannie Nijlunsing, bestuurder De Hoven, daarbij mist, is het echte verhaal. 'Dat moet verteld worden, zodat we vroegtijdig met elkaar gaan nadenken over nieuwe vormen van zorg voor ouderen in de laatste fase van hun leven', schrijft ze.
Zorgverzekeraars vernederen mensen die psychische hulp en thuiszorg nodig hebben
Zorgverzekeraars gaan specifiek mensen die ggz, verpleging en verzorging nodig hebben, laten bijbetalen voor deze zorg als ze kiezen voor een zorgverlener zonder contract met de zorgverzekeraar. Staan wij toe dat kwetsbaren en mensen die in de knel zitten, vernederd en uitgesloten worden?
Kantoorwerkers in de zorg: zet er een tandje bij!
Judith Tielen doet een oproep aan de kantoorwerkers in de zorg: de werkgevers, de verzekeraars en de toezichthouders. Kom in actie! De zorg heeft behoefte aan werkgevers die meer ondersteunen, aan zorgverzekeraars die hun zorgplicht meer in de praktijk brengen en aan toezichthouders die meer ingrijpen.
Zorgtarieven en superinflatie
In de rechtspraak is de afgelopen jaren veel aandacht geweest voor zorgtarieven. Dat was nog in een tijd zónder superinflatie. Ook toen al werd regelmatig gesteld dat de tarieven veel te laag zijn.
Column Marcel Canoy: Maak van ouderenzorg ouderenwelzijn
Soms is een idee simpel en hoef je het niet moeilijker te maken dan het is. Ik stel voor de term ouderenzorg te vervangen door ouderenwelzijn. Ik noem vijf voordelen.
Ziekenhuizen laten kansen liggen door ontbreken datastrategie
De waarde van data groeit al jaren bij organisaties en binnen ziekenhuizen is dit niet anders. Maar in welke mate wordt het potentieel van data daadwerkelijk benut, en zijn ziekenhuizen hierop voldoende georganiseerd? Uit ons onderzoek zien wij een mogelijke tweedeling ontstaan in hoe de Nederlandse ziekenhuizen zich hierop organiseren.
Contextueel leiderschap is: kijken en luisteren naar de werkvloer
De omgeving van een organisatie wordt steeds belangrijker, maar ook steeds onzekerder en minder te voorspellen. Guus van Montfort onderschrijft dat maar hij plaatst daar wel een aantal opmerkingen en kanttekeningen bij.
Maak reablement niet waarde(n)loos
Reablement is ouderen leren voor zichzelf te zorgen zodat ze niet meer afhankelijk zijn van zorg. Het is echter geen silver bullet voor alle arbeidsmarktproblemen in de zorg.
AI draagt alleen onder voorwaarden bij aan passende zorg
Implementatie van artificiële intelligentie (AI) kan passende zorg bevorderen, maar alleen als dit bijdraagt aan een beter zorgproces of significant betere uitkomsten voor de patiënt. Die conclusie trekken adviseurs van Berenschot na onderzoek.