Nieuws
Hoe MC Slotervaart in liquiditeitsproblemen kwam
Huisbankier ING bouwde in 2016 zijn leningen en kortlopende krediet af. Zorgverzekeraars zijn in 2016 minder gaan bevoorschotten. Daardoor raakte het MC Slotervaart in liquiditeitsproblemen. Dat beeld komt naar voren uit het laatste jaarverslag van MC Slotervaart.
NZa zet in op bekostiging van netwerken
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) wil netwerkbekostiging faciliteren. ‘Stap voor stap gaan we die kant op,’ aldus NZa-voorzitter Marjan Kaljouw. Ze wil financiële arrangementen ‘dwars door de schotten heen’ mogelijk maken.
Curatoren onderzoeken doorstart Slotervaart en IJsselmeerziekenhuizen
De curatoren van het MC Slotervaart en de MC IJsselmeerziekenhuizen zijn druk in overleg met meerdere kandidaten die de werkzaamheden van de ziekenhuizen willen voortzetten. Ondanks de interesse van partijen moet de afbouw van de zorg worden voortgezet.
‘Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg staat oplossingen in de weg’
Het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg beschrijft wat goede verpleeghuiszorg betekent en hoe de zorg in verpleeghuizen verbeterd kan worden. Niet alle zorgaanbieders zijn echter tevreden met het kwaliteitskader, blijkt uit een publicatie van ActiZ. Zo zou het een overvloed aan richtlijnen en verplichtingen hebben. De strenge uitgangspunten belemmeren daarom de diversiteit aan oplossingen en schieten zo hun doel voorbij.
Van onze partner
‘Goede preventie levert meer op dan alleen daling van het ziekteverzuim’
Hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers goed voor hun cliënten kunnen zorgen, zonder zelf in de knel te komen? Ook in deze krappe tijden?
Van onze partner
Generatiepact, goed idee voor de Zorg
‘Met het generatiepact kunnen oudere werknemers minder gaan werken, zonder dat ze daar één-op-één salaris voor inleveren.
‘Zilveren Kruis was zeer coulant voor Slotervaart’
Niet Zilveren Kruis maar ziekenhuisbestuurders zijn primair verantwoordelijk voor het faillissement van MC Slotervaart, vindt Cordaan-topman Eelco Damen.
Van onze partner
Sterke teams en sterke medewerkers én betere zorg
Duurzame inzetbaarheid vergroten, dat is het doel van het project 'Sterke teams en sterke medewerkers' bij zorginstelling Kennemerhart. Niet alleen met aandacht voor de individuele medewerker, maar ook voor de teams. Die zijn minstens zo belangrijk voor een vitale organisatie. Hoe pakken zij dit aan?
Van onze partner
Eigenrisicodragerschap: goed voor je werknemers én je organisatie
Uit onderzoek van het UWV blijkt dat werknemers sneller uit de WGA stromen en de kans op volledige arbeidsongeschiktheid wordt verkleind als je eigenrisicodrager bent. Hoe zit dat?
IJsselland kiest epd HiX van ChipSoft
Het IJsselland Ziekenhuis in Capelle aan de IJssel heeft het epd HiX in gebruik genomen. Het is een nieuwe stap in het verstevigen van de markpositie van leverancier ChipSoft.
