Uitgelicht
In de spreekkamer | Wink de Boer: ‘Wat nu nodig is, is systeemverandering’
Wink de Boer is MDL-arts in het Bernhoven Ziekenhuis in Uden. Hij past er de zinnige zorg toe die hij zelf als medisch directeur van 2014 tot 2018 mede doorvoerde in zijn ziekenhuis. Hoe kijkt hij naar passende zorg zoals die nu op de kaart staat?
SEH’s van LUMC, Groene Hart Ziekenhuis en Alrijne gaan intensief samenwerken
LUMC, Alrijne en Groene Hart Ziekenhuis gaan intensief samenwerken op het gebied van SEH-zorg. Door personeel uit te wisselen, kennis te delen en samen zorgprofessionals op te leiden. Op die manier willen de drie ziekenhuizen met het schaarse personeel betere zorg verlenen.
Pier Eringa redt samen met de banken LangeLand: ‘Het is klein en kwetsbaar’
‘Het personeel van LangeLand Ziekenhuis kon de situatie niet meer aan’, zegt Pier Eringa, bestuurder van de Reinier Haga Groep (RHG) en directeur van het Zoetermeerse Ziekenhuis. ‘Het ziekteverzuim is hoog. We hebben teveel zzp’ers nodig om de zorg rond te krijgen. Dan kun je de gewenste kwaliteit niet meer leveren.’
Zo voorkom je btw-heffing bij regionaal uitwisselen personeel
Zorgbestuurders lopen bij regionale samenwerking op het gebied van het uitwisselen van personeel aan tegen de btw-heffing van 21 procent. Door Europese regelgeving kan minister Helder hier niets in betekenen. Er zijn wel manieren om de btw-heffing op personeel te voorkomen.
Jönköping, het kloppende Zweedse hart voor zorginnovatie
Van de 21 Zweedse provincies scoort Jönköping het hoogste in het vertrouwen dat de burgers hebben in de gezondheidszorg. De 25-jarige reis van continue kwaliteitsverbetering met IHI-tools heeft Jönköping tot Zweeds kampioen zorginnovatie gemaakt.
Brabantse vvt start innovatietour om tech-bewustzijn aan te wakkeren
Breed draagvlak onder zorgprofessionals is een must om innovaties te laten vliegen. ‘Maar waar verandering is, is weerstand’, vertellen Miriam Haagh en John Moolenschot, bestuursvoorzitters van BrabantZorg en Laverhof. Daarom is vanuit Brabant Implementeert Zorg Innovaties het programma Aandacht voor verandering gelanceerd.
Maastricht UMC+ gaat met torenhoge digitale doelen voor radicale verandering
Als het aan Helen Mertens, bestuursvoorzitter van het Maastricht UMC+, ligt wordt de digitale revolutie van de zorg aangejaagd vanuit Maastricht. De plannen voor 2025 zijn dermate ambitieus dat programmamanager digitale zorg Nicole van Eldik er klamme handen van krijgt. Samen belichten ze de strategie en ambities van het ziekenhuis.
Eerstelijnscoalitie wil invoering jaarverantwoording blokkeren
De eerstelijnscoalitie, aangevoerd door LHV, wil dat het ministerie van VWS en NZa de verplichting voor de jaarverantwoording schrappen. De partijen staan lijnrecht tegenover elkaar in de onderhandelingen.
Oud-Google-topman: ‘Bombardeer je eigen geluk tot hoogste prioriteit’
‘Maak prioriteit van je eigen mentale en fysieke gezondheid.’ Dat is Mo Gawdat’s belangrijkste boodschap voor zorgmedewerkers.
‘Compassievol leiderschap is scherp als een Samurai-zwaard’
Als er ‘stront aan de knikker is’, kan compassievol leiderschap streng en snel ‘onzin doorklieven’. Dat komt naar voren in de podcast Voorzorg over compassievol leiderschap met Carina Hilders, Maurice van den Bosch en Barbara Doeleman-Van Veldhoven.
