De zorg staat onder druk door een toenemende zorgzwaarte en tekorten op de arbeidsmarkt. Een toekomstbestendige zorgsector begint bij gezonde en bevlogen zorgmedewerkers. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers in de VVT met plezier hun werk kunnen én willen blijven doen? Zorg verlenen is immers een prachtig vak, maar het vraagt veel, zowel fysiek, mentaal als sociaal.

Tijdens het webinar Duurzame Zorg liet het Jeroen Bosch Ziekenhuis zien hoe ‘duurzame zorg’ zich vertaalt in concrete actie. Met behulp van Renewi worden afvalstromen verkleind en materialen zoveel mogelijk hergebruikt. ‘We willen het onze medewerkers zo makkelijk mogelijk maken.’

‘Meteen een goed gesprek is vaak al enorm helpend’  Onlangs introduceerde Stichting IZZ samen met MentaVitalis de IZZ Zorglijn, voor de mentale ondersteuning van zorgprofessionals. Met deze gratis 24-uurs hulplijn hoopt IZZ de hoge uitval in de zorg terug te dringen. ‘Mensen voelen zich veilig in een anonieme setting.’

Hoornvliestransplantaties, laserbehandelingen en staaroperaties behoren tot dé specialismes van Xpert Clinics. Patiënten worden snel geholpen en kunnen dezelfde dag weer naar huis, vertelt oogarts Robert Wisse. ‘Hoe vaker je een bepaalde ingreep doet, hoe beter je er in wordt.’

In 25 jaar onderzoek naar zorgbestuur tekenen zich opvallende trends af: van de opmars van vrouwelijk leiderschap tot de noodzaak van regionale samenwerking. Voormalig minister Conny Helder geeft in gesprek met hoogleraar Wilma van der Scheer haar visie op de veranderende wereld van zorgbestuur.

Het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis wil ‘verduurzaming’ omzetten in concrete daden. Startpunt: samen met medisch technologiebedrijf Medtronic de eigen CO2-voetafdruk in kaart brengen. ‘We weten nu aan welke knoppen we kunnen draaien.’

Hoe geef je leiding aan complexe veranderingen? Ziekenhuisbestuurders Ina Kuper (Isala) en Peter-Willem van Lindenberg (Franciscus) navigeren dagelijks door complexe transities. In dit interview delen ze openhartig hoe zij sturen op verandering, lastige beslissingen nemen en zorgen voor een toekomstbestendige zorgorganisatie. Hun visie: faciliterend leiderschap maakt het verschil.

Attent Zorg en Behandeling is een Regionaal Expertisecentrum (REC) Gerontopsychiatrie+. Cliënten, verwijzers en zorgorganisaties uit de regio Midden- en Oost-Gelderland kunnen bij deze organisatie terecht voor zorg, behandeling en advies. Maar in de praktijk betekent het zijn van een REC nog veel meer.

Om de zorg te transformeren moeten we losbreken van bestaande structuren en over organisatiegrenzen heen kijken. Daarom brengt de Masterclass NieuweZorg deelnemers uit alle geledingen van de zorg bij elkaar. Om te verbinden, een domeinoverstijgende visie te ontwikkelen en aan te zetten tot doen. “Pak die hot seat!”

Effectieve klachtenbehandeling is cruciaal voor kwaliteitsverbetering in de zorg. Quasir biedt onafhankelijke klachtenfunctionarissen die bemiddelen tussen cliënten en zorgverleners, met als doel wederzijds begrip, herstel van de relatie en structurele verbeteringen.