Het verlies aan werkgelegenheid heeft te maken met afspraken uit het bestuurlijk hoofdlijnenakkoord. ‘Er zijn afspraken gemaakt over de juiste zorg op de juiste plek. Budgetten krimpen en dus moeten de instellingen het met minder personeel doen.’ Zo vat divisiedirecteur Hans van der Sluis de situatie samen.
Anticiperen
Een deel van de reorganisatie is al uitgevoerd. Nu wordt bepaald welke indirecte functies er komen te vervallen. De organisatie kijkt breed, van management tot schoonmaakfuncties, indirecte functies die niet “handen aan het bed” betreffen. Over blijft een deel van de functies waarvan de organisatie nu verwacht dat ze volgend jaar niet meer nodig zijn. ‘Het is besturen met elastiek’, zegt Van der Sluis. ‘We moeten uitgaan van parameters die nu nog niet duidelijk zijn omdat de afspraken met zorgverzekeraars pas laat in het jaar worden afgerond. We anticiperen op wat er mogelijk gaat komen.’
Hoofdlijnenakkoord
Om met minder geld zoveel mogelijk mensen de juiste hulp te kunnen blijven bieden, gaat GGZ Drenthe de zorg anders organiseren. Conform de afspraken in het hoofdlijnenakkoord moet de ggz opnameplekken sluiten en flink snijden in de beddencapaciteit. Ter voorkoming van opnames, zet GGZ Drenthe nu volop in op intensieve psychiatrische hulp aan huis door nieuwe ambulante teams. Alle acute klinische zorg bevindt zich vanaf begin volgend jaar op één locatie in Assen. Daardoor is GGZ Drenthe naar eigen zeggen beter in staat 7×24 uur de beste kwaliteit van zorg te leveren, volgens de nieuwste inzichten op het gebied van intensieve klinische zorg.
Basis-ggz
Niet te voorspellen, waren de gevolgen voor de basis-ggz, die sinds begin dit jaar een nieuwe markt vormt. De financiering van preventie gaat nu via de huisartsen. Praktijkondersteuners bij huisartsen blijken een deel van de patiënten weg te vangen, waardoor veel gevestigde instellingen verlies lijden op de basis-ggz. Zo ook GGZ Drenthe: de functies die nu vervallen, betreffen voor een deel preventiemedewerkers. Van der Sluis: ‘Wij stellen in de basis-ggz nu andere medewerkers aan, die hoofdbehandelaar mogen zijn.’
