De rechten van patiënten in zorginstellingen worden voortaan vastgelegd in een individueel zorgplan. Dat betekent dat vooraf wordt afgesproken welke handelingen verzorgend personeel moet uitvoeren. Het kabinet is vandaag akkoord gegaan met een wetsvoorstel hierover van staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten van VWS.
“De afspraken die de patiënt maakt
Er word al jaren gewerkt met een zorg-leefplan in de instelling waar ik werk,op basis van de uitkomst van de ZZP zet je je personeel in.
Als dit niet in balans is zul je dit moeten aangeven en bij de minister moeten neerleggen dat er meer geld moet komen.Bezuinigen kan absoluut niet meer,het is al karig genoeg voor de mensen die ons land na de oorlog hebben opgebouwd,en zo weg te zetten met steeds minder zorg en aandacht.
En hoe zit het met ‘niet-planbare’ zorg?
en personeel dan.worden er genoeg mensen aangenomen.
Deze Wet zegt niet dat de zorginstelling om de klachten van de bewoner te verhelpen ook recht heeft op meer geld vanuit de zorgverzekeraar, de gemeente middels de WMO of uit de AWBZ. Volgens de Wet moet de zorginstelling “iets” doen met de klachten. Als voorbeeld noemt VWS dat de zorginstelling meer tijd gaat besteden aan de verzorging van een bewoner. VWS zegt er niet bij hoe de zorginstelling dat moet financieren uit de toegestane ZZP bedragen.
Deze Wet is dan ook een wassen neus en een schaamlap voor de Regeringspartijen; zij maken hun verkiezingsbelofte waar.
We wachten het oordeel van de Raad van State in vertrouwen af.
staat dit niet al op papier in een zorgleefplan, of maken ze dat nog niet?
Geweldig! Alleen ik vraag me af wat er van terecht komt als een patient een klacht in moet dienen. Dan kom je toch op de zwarte lijst….??? Je wordt in elk geval niet populair bij de verpleegkundigen. En wat is de drijfveer voor verpleegkundigen om te doen wat in het plan staat? Ik ben meer voor positieve motivatie.