De personeelstekorten zijn overal voelbaar, met de zorgsector als een van de absolute koplopers. Om oudere werknemers te behouden is het vooral belangrijk niet te concentreren op het ontzien van die medewerkers. Focus juist op de motivatie die ze hebben om hun werk te doen. Hoogleraar Human Resource Studies Dorien Kooij van Tilburg University geeft tips.
”Mensen hechten naarmate ze ouder worden
