Negen tips voor vernieuwing in de ouderenzorg

1. Kies een thema

Kijk in uw eigen omgeving waar het grootste knelpunt ligt. Waar hebben ouderen behoefte aan? Meer aandacht voor mantelzorg of een sterker sociaal netwerk? Betere opvang na een ziekenhuisopname of meer eigen regie? Vraag het ze! Overleg met een vertegenwoordiger van de ouderen, bijvoorbeeld via de ouderenorganisaties. Overleg ook met de thuiszorg, huisarts of het ziekenhuis in uw regio

2. Betrek oudere

Inbreng van ouderen is noodzakelijk om projecten in de ouderenzorg te laten slagen. Misschien zijn zij initiatiefnemer en sluit u bij hun plannen aan. Bent u zelf initiatiefnemer? Betrek ze dan vanaf het begin bij uw project. Meer over hoe u dit aanpakt en de meerwaarde leest u op BeterOud. U kunt ook contact opnemen met de projectleider van een initiatief

3. Kies een aanpak voor ouderenzorg

Bekijk de voorbeelden en instrumenten op BeterOud en kies een project dat aansluit bij het knelpunt dat u hebt gesignaleerd. Achterhaal wat nodig is om de aanpak te implementeren. Welke personen en partijen moet u erbij betrekken? Hoe is de ouderenzorg georganiseerd in uw regio? Past deze interventie daarin? Vraag meer informatie aan de projectleider of contactpersoon van het project

4. Zoek medestander

Ga op zoek naar collega’s en professionals van andere organisaties die hetzelfde doel hebben en samen aan de slag willen. Zoek ook mensen met invloed, zoals managers en bestuurders. Bij elk project staat beschreven welke mensen een belangrijke rol hebben bij het slagen van het project. Ga na of er al een soortgelijk project wordt uitgevoerd in uw regio. Kijk of u daar verbinding mee kunt maken

5. Sluit u aan

Samen komt u verder. Zoek anderen die aan hetzelfde vraagstuk werken zodat u van elkaar leert en ervaringen deelt. Verschillende projecten op BeterOud hebben leergemeenschappen van professionals en ouderen. Ook veel regionale netwerken in de ouderenzorg willen samenwerken

6. Schrijf een projectplan

Schrijf met uw medestanders een helder plan met een aansprekende titel. Het plan bevat in ieder geval:

– een visie (hoe denkt u over het onderwerp en wat wilt u bereiken?)

– de activiteiten en wie ze uitvoert

– een realistische planning en begroting

– een communicatieplan (wat, hoe, met wie en wanneer?)

– heldere afspraken over besluitvorming het meten van effecten

7. Zoek financiering

Ga in gesprek met mogelijke financiers. Denk hierbij aan verzekeraars, gemeenten en betrokken organisaties. Zorg als dat mogelijk is voor structurele financiering, dus niet alleen tijdens de opstartfase. Kijk ook naar subsidiemogelijkheden.

8. Aan de slag met ouderenzorg

Ga samen aan de slag met ouderenzorg. Wees realistisch. Het beste is om klein te beginnen en pas uit te breiden als u successen behaalt. Vier die successen. Wees geduldig en realiseer u dat u ingesleten cultuur of gedrag niet in een paar weken verandert. Doe een stap terug als dat nodig is.

9. Deel uw ervaringen

Inspireer anderen door uw ervaringen te delen. Stuur persberichten of nodig de pers uit voor een werkbezoek. Schrijf ingezonden brieven of achtergrondartikelen. Laat onderzoekjes doen en maak de uitkomsten publiek, bijvoorbeeld met een weblog. Vergeet de interne communicatie niet, bijvoorbeeld via intranet of personeelsbladen. Ook BeterOud biedt ruimte voor nieuwsberichten en ervaringen. Download hieronder de infographic