In een avondvullend debat schaarde de Tweede Kamer zich achter de grote lijnen van het Nationaal Preventieakkoord. Natuurlijk was er ook kritiek, een deel van de Kamer vond de concrete maatregelen die het kabinet neemt te ver gaan, een ander deel niet ver genoeg. Toch spreekt Hugo Backx, directeur van GGD GHOR Nederland, van een historisch moment. 'Iedere fractie vond het Preventieakkoord een goed instrument. Dat geeft aan dat de noodzaak wordt gevoeld', zegt hij.
Het Nationaal Preventieakkoord werd eind november
Zelfs met minder snackbars gaat het beleid tegen een ongezond voedings- en beweegpatroon zwaar tekort schieten. Thuis patat en frikandellen maken gaat net zo makkelijk.
Een wel effectieve maatregel is om een gezond patroon te belonen middels een premiekorting. Zo’n patroon is af te lezen aan biomarkers. En als je de korting geeft op de nominale en werkgeverspremie (de laatste ook uit te keren aan de werknemer), en op de AWBZ-LWZ-premie (die kan weer terugkeren op de loonstrook), kan hij behoorlijke bedragen opleveren.
Zie https://gezondezorg.org/preventiebeleid voor meer informatie.