Medewerkers van ggz-organisatie Altrecht uiten hun ongenoegen over de geplande reorganisatie. De veranderingen komen te snel en zijn te rigoureus, vinden ze.
Altrecht kondigde eind september aan
‘Reorganisatie Altrecht te snel en te rigoureus’
Achtergrond
NVZD: Alle zorgbestuurders zouden zich moeten accrediteren
Alle bestuurders in de zorg zouden zich moeten accrediteren en periodiek moeten heraccrediteren. Een verplicht lidmaatschap van een beroepsvereniging is dan nog niet eens nodig. Dat zegt Rutger Jan van der Gaag, voorzitter van de vereniging voor zorgbestuurders, in reactie op de vragen van Kamerlid Joba van den Berg of er geen verplichting tot lidmaatschap of accreditering kan komen voor zorgbestuurders.
Achtergrond
Lancering ggz-app: ‘Kwaliteitsstandaarden verstoffen niet meer op de boekenplank’
Kwaliteitsinstituut Akwa GGZ introduceert een gratis app met keuzehulpen voor zorgprofessionals. Deze geeft concreet advies voor behandeling en begeleiding en is gebaseerd op de inhoud van de zorgstandaarden. ‘Kwaliteitsstandaarden zijn vaak een dode letter. Dankzij de app zijn standaarden in een dynamisch en praktisch model gegoten’, vertelt Marc Blom.
Prima plan, lijkt het. Maar beter is dat de leden van de Raad van Bestuur ook medewerkend worden. Die leden waren vroeger immers directeur. Gewoon iedere laag een paar tredes lager, met dito minder salaris, dat scheelt pas en hoeft niemand weg en hoeft er niets te veranderen. Geen onrust, geen gedoe (laten we alle management-salarissen in de maatschappij sowieso met 20% verlagen, dat zou een enorme besparing teweeg brengen, zo…)