Medewerkers van ggz-organisatie Altrecht uiten hun ongenoegen over de geplande reorganisatie. De veranderingen komen te snel en zijn te rigoureus, vinden ze.
Altrecht kondigde eind september aan dat zij het besturingsmodel willen reorganiseren om 9 miljoen te besparen. De bezuiniging treft vooral overhead, ondersteunende- en stafdiensten. In totaal verdwijnen circa 150 voltijd arbeidsplaatsen. De plannen van de raad van bestuur vallen in slechte aarde en op het intranet van Altrecht uiten mensen massaal hun ongenoegen.
Opschudding
De opschudding wordt vooral veroorzaakt door het plotselinge karakter van de bezuiniging en de snelheid waarmee de plannen worden uitgevoerd. Een behandelaar, die anoniem wil blijven, zegt overvallen te zijn door de plannen. ‘Ze willen in heel weinig tijd grote veranderingen doorvoeren in het primaire proces.
