Salaris vrouwelijke manager blijft achter

Vrouwen verdienen minder dan mannen. Zelfs als vrouwen carrière maken, blijven hun lonen toch achter bij die van vergelijkbare managers in mannensectoren en -beroepen. Dit schrijft dagblad de Volkskrant.

Eigenschappen die als typisch vrouwelijk worden benoemd, bijvoorbeeld sociale vaardigheden, worden financieel doorgaans minder gewaardeerd dan mannelijke eigenschappen.

Vrijdag publiceerde het Internationaal Verbond van Vakverenigingen (IVV) een overzicht van salariskloven wereldwijd. De uitkomst: Nederlandse vrouwen verdienen gemiddeld 18 procent minder dan mannen. Lees het hele bericht op Volkskrant.nl.

Topsalarissen zorgsector aan banden

Salaris zorgbestuurders stijgt opnieuw

Verschil in loon ziekenhuisbestuurder

TanteLouis Thuiszorg verlaagt loon

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.