Santeon-specialist spiegelt zich aan Mayo Clinic arts

Santeon investeert na inspiratie door de Mayo Clinic in intercollegiale coaching om burn-out van medisch specialisten voorkomen. ‘We streven naar een werksfeer waarin ruimte is voor reflectie op het eigen functioneren.’
Peter_Gerrits_kinderarts_450.jpg
Kinderarts Peter Gerrits: 'Het is belangrijk dat specialisten open communiceren

Maar liefst een op de acht specialisten heeft last van burn-out, bleek afgelopen voorjaar uit onderzoek van artsenvereniging VvAA. Uit Amerikaans onderzoek uit 2001 komt naar voren dat 20 tot 40 procent van specialisten heeft te maken met burn-out. ‘Schrikbarend hoge cijfers’, vindt Peter Gerrits, kinderarts in het Canisius Wilhelmina en trekker van de opleiding Intercollegiale Coaching van de zeven Santeon-ziekenhuizen.

Burn-out bij specialisten
Een belangrijke oorzaak voor burn-out lijkt de hoge werkdruk, zo kwam ook naar voren in de recente IDFA-documentaire Burning out over Franse ziekenhuizen. Specialisten hebben van oudsher een sterke arbeidsethos. Ze maken vaak veel

0
68

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.