Het ondersteunende personeel van verpleeghuis Sint Jacob, onderdeel van zorginstelling Osira Amstelring, legt vandaag en morgen opnieuw het werk neer. Dat meldt vakbond Abvakabo FNV. Vorige week staakten zij al acht uur bij hetzelfde verpleeghuis.
De stakers zullen samen met hun
Zembla toonde afgelopen vrijdag aan dat er bij Osira nog 7 miljoen op de plank ligt voor extra personeel. Nu is er onderbezetting waardoor de zorg niet geleverd kan worden waar de bewoners recht op hebben. Dan doe je als manager toch iets verkeerd. Schandalig!
beste Anna, dat is zeker een mooie visie. Ik zie graag dat Abva de realiteit dan vernadert, wellicht kunt u de directeur zijn. Er zijn overigens organisaties die dit zo doen, alleen Abva kent ze niet.
beste Mark,
Dit lijkt mij een prima idee, pilot zorginstelling starten met een visie die dichtbij komt wat ideaal is voor; cliënten en de Zorgmedewerkers, geen pulpcontracten, maar contracten waar medewerkers een fatsoenlijk bestaan hebben. Cliënten die weer Quality- time krijgen. Een directeur zorg die ook een zorgachtergrond heeft, met een salaris onder de Balkeneinde norm. Verpleegkundigen, en gastvrouwen, krijgen dan betrokken medewerkers die gewaardeerd worden. Een leuk restaurant waar cliënten kunnen eten, niet een maaltijd wat ingevlogen wordt, maar zelf wordt gekookt, eten bereiden moet je ruiken, dan krijgen mensen trek.
Helaas; de realiteit is anders, hebben we in de Zembla uitzending kunnen zien.
Wanneer start ABVA Kabo nu eens zijn eigen verpleeg of verzorgingshuis? Dan komen ze er achter dat de praktijk van vraaggestuurde zorg (let wel, de vraag van de client en niet de medewerker of bond), echt anders is. Met de huidige vergoedingen moet je het personeel inzetten op de momenten van de graag. Als AbvaKabo dit snapt zal zij haar pijlen richten op de cliënten en overheid voor extra financiering en niet op organisaties.