Succesvol werken in de zorg? Ga van werving naar behoud!

Er heerst een historische schaarste op de arbeidsmarkt voor de zorg. Het totale aantal openstaande vacatures wordt door het UWV geschat op minimaal 140.000. Tijd om te focussen op behoud. Maar hoe?

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan

Verpleegkundigen voelen dagelijks wat schaarste betekent. Zij draaien massaal overuren en hebben daardoor vaker moeite te herstellen van het fysiek zware werk dat ze doen, wat het ziekteverzuim doet toenemen. Daarnaast zien zij steeds meer collega’s de zorg verlaten of kiezen voor een bestaan als zzp’er.

Hoe behoud je als organisatie die medewerkers? Dat lees je in deze whitepaper.

Laat je gegevens achter en ontvang de link naar de whitepaper van AFAS in je mailbox:

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.