Er heerst een historische schaarste op de arbeidsmarkt voor de zorg. Het totale aantal openstaande vacatures wordt door het UWV geschat op minimaal 140.000. Tijd om te focussen op behoud. Maar hoe?
Verpleegkundigen voelen dagelijks wat schaarste betekent. Zij draaien massaal overuren en hebben daardoor vaker moeite te herstellen van het fysiek zware werk dat ze doen, wat het ziekteverzuim doet toenemen. Daarnaast zien zij steeds meer collega’s de zorg verlaten of kiezen voor een bestaan als zzp’er.
Hoe behoud je als organisatie die medewerkers? Dat lees je in deze whitepaper.
Laat je gegevens achter en ontvang de link naar de whitepaper van AFAS in je mailbox:
