“Aanleiding om dit project Capaciteitsmanagement en Roostermethode te starten, was de invoering van de financiering op basis van zorgzwaartepakketten (zzp’s)”, vertelt Rob Krol, Manager P & O van SWZ. “De invoering van zzp’s zorgde voor een daling aan inkomsten. Om onze zorg- en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen met dezelfde middelen startten we daarom het ‘project Capaciteitsmanagement en Roostermethode’. Naast het opbouwen van een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsformatie binnen de zzp-kaders en vanuit de vraag van de cliënt (capaciteitsmanagement) en het verbeteren van de daadwerkelijke inzet daarvan (roosteren) heeft dit project tot doel een deel van de personeelskosten te flexibiliseren.” (ICTzorg – ICTzorg / Twitter)
ICTzorg magazine
Meer weten? Word nu abonnee van ICTzorg.
Lees ook:
Capgemini, Ortec en Ipse de Bruggen gaan samenwerken
SWBU kiest voor Ortec Harmony
Haga Ziekenhuis gaat roosteren met Ortec
