juridisch
Governancecode 2022: belangenverstrengeling niet verboden
In de Governancecode Zorg 2022 zijn drie thema’s gewijzigd: de governance van samenwerkingsverbanden, de zeggenschap van professionals en belangenverstrengeling. In het laatste deel van zijn drieluik buigt advocaat Bas van Schelven zich over het thema belangenverstrengeling.
Regel wie de regiebehandelaar is
Uit meerdere tuchtrechtelijke uitspraken, ook in andere sectoren, blijkt dat de taken en verantwoordelijkheden van de regiebehandelaar en overige betrokken zorgverleners niet goed waren vastgelegd. Hoe moet het wel volgens de tuchtcolleges?
Medezeggenschap zorgprofessionals ‘onontbeerlijk’ volgens nieuwe Governancecode
In de Governancecode Zorg 2022 zijn drie thema’s gewijzigd ten opzichte van de Code uit 2017: de governance van samenwerkingsverbanden, de zeggenschap van professionals en belangenverstrengeling. Bas van Schelven, advocaat gezondheidszorg, behandelt deze wijzigingen in de vorm van een drieluik. Vandaag deel 2: medezeggenschap van professionals.
Uitbreiding Governancecode naar samenwerkingsverbanden schept rechtsonzekerheid
In de Governancecode Zorg 2022 zijn drie thema’s gewijzigd ten opzichte van de Code uit 2017: de governance van samenwerkingsverbanden, de zeggenschap van professionals en belangenverstrengeling. Bas van Schelven, advocaat gezondheidszorg, behandelt deze wijzigingen in de vorm van een drieluik. Vandaag deel 1: governance van samenwerkingsverbanden.
Column Terecht: Ongepaste vragen
Medisch adviseurs die informatie bij behandelend artsen opvragen over persoonlijke zaken als de BMI van een patiënt of over diens financiële situatie? De tuchtrechter oordeelde er recentelijk over.
Disfunctionerende collega’s: grijp tijdig in
Situaties met disfunctionerende collega’s en of verstoorde werksfeer, zouden eigenlijk in een vroeg stadium moeten worden aangepakt. Waarom gebeurt dat dan niet altijd? En nog belangrijker, hoe voorkom je dat zo'n probleem jarenlang doorsuddert? Ineke Brands en Caren Velink geven advies.
Hoe je als bestuurder je medewerkers kunt steunen in tuchtzaken
In een drieluik gaat advocaat Simona Tiems in op de vraag of zorgverleners tuchtrechtelijk risico lopen als ze te maken hebben met onderbezetting of code zwart. In dit derde en laatste deel tips voor leidinggevenden hoe zij hun zorgverleners kunnen steunen bij tuchtklachten en andere buikpijnkwesties.
Onderbezetting is geen excuus bij de tuchtrechter
In een drieluik gaat advocaat Simona Tiems in op de vraag of zorgverleners tuchtrechtelijk risico lopen als ze te maken hebben met onderbezetting of code zwart. In deel 2 de berispingen van het Tuchtcollege aan zorgverleners die onder hoge druk door bleven werken bij onderbezetting. Hadden zij moeten stoppen en daarmee hulpbehoevenden aan hun lot overlaten?
Medisch tuchtrecht in tijden van code zwart
In een drieluik gaat advocaat Simona Tiems in op de vraag of zorgverleners tuchtrechtelijk risico lopen als ze te maken hebben met onderbezetting of code zwart. In het eerste deel wat zorgverleners en bestuurders kunnen doen om een klacht te voorkomen. Want, zo meent Tiems, zorg verlenen is een teamprestatie, het behandelen van een tuchtklacht over die zorgverlening ook.
Blog: Zorgverzekeraars soms verplicht tot afwijkend inkoopbeleid
Het Gerechtshof Den Bosch zette in een recente uitspraak de deur open naar een situatie die zorgverzekeraars verplicht af te wijken van hun eigen inkoopbeleid. Bas van Schelven en Roland Bertens, beiden advocaat gezondheidszorg, lichten toe.
