personeel
Zorgmanagers, geef teams de tijd voor herstel na de crisis
Leidinggevenden moeten nu extra alert zijn op hun zorgprofessionals, waarschuwen crisisadviseurs van ARQ IVP. 'De meeste ongelukken gebeuren niet bij de beklimming van een berg, maar bij de afdaling.'
Werken aan een veilige werkcultuur
De schandalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel misbruik bij het tv-programma The Voice en voetbalclub Ajax zijn ‘food for thought’. Ook zorgbestuurders buigen zich over de vraag hoe veilig hun organisatie is en hoe zij kunnen bijdragen aan een veiligere werkcultuur.
ZGT werft nieuw talent voor de acute zorg via traineeship
De acute zorg heeft de afgelopen jaren harde klappen geïncasseerd. ‘Afdelingen staan onder druk en het tekort aan personeel is de grootste bottleneck’, vertelt decaan en klinisch fysicus Michaël Lansbergen. Daarom ontwikkelde de ZGT Academie een traineeship voor verpleegkundigen en arts-assistenten in de acute as.
‘Traditioneel leiderschap is soms keihard nodig, maar meestal niet’
Martijn Venus, senior adviseur Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, probeert leidinggevenden in zorgorganisaties bewust te maken van de verschillende leiderschapsstijlen. Hij ziet daarbij een langzame verandering van traditioneel leiderschap naar meer situationeel modern leiderschap. Redacteur Lennard Bonapart sprak hem voor deze aflevering van podcast Voorzorg.
De juiste persoon op de juiste plek
Door de coronapandemie is het ziekteverzuim van het personeel omhooggeschoten en de uitstroom toegenomen. Goed werkgeverschap zou een van de oplossingen zijn om medewerkers over te halen te blijven én om nieuwe medewerkers aan te trekken. Maar hoe doe je dat?
Video: zo boort Kennemerhart nieuw zorgtalent aan
De komst van een groep Syrische vluchtelingen in Haarlem resulteerde in een opleidingstraject dat anderstaligen en statushouders klaarstoomt tot verzorgende IG. Bestuursvoorzitter Audrey van Schaik en verzorgende IG Mahdi Rezaie vertellen in een video over deze succesvolle joint venture tussen Kennemerhart, de gemeente en een onderwijsinstelling.
Oproep aan de overheid: zorg ook voor de zorgmedewerkers
Het zorgpersoneel heeft in de coronagolven in de frontlinie gestaan. Velen zijn besmet geraakt. Irene Heikens, directeur van Centramed, pleit voor een ruimhartige regeling van de overheid voor zorgmedewerkers die door de fysieke gevolgen van long covid in de financiële problemen dreigen te komen.
Medewerker op de eerste plek
Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
Medewerker op de eerste plek
Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
Training in niet-technische vaardigheden
Ziekenhuis VieCuri heeft sinds december 2021 een simulatiecentrum. In het gebouw kunnen interdisciplinaire teams trainen op ongewone, complexe en acute zorgcasussen met levensgrote poppen die blauw kunnen aanlopen en epileptische aanvallen kunnen krijgen.
