In de periode januari tot november 2007 heeft Effectory tevredenheidonderzoek gedaan binnen 45 instellingen. Bijna 20.000 respondenten hebben aan het onderzoek meegewerkt, dat is ongeveer 30% van de werknemers.De ggz-werknemers scoren met 7,2 net boven het landelijk gemiddelde; dat is 7,1.
Inhoud
Ggz-werknemers worden vooral gedreven door de inhoud van hun werk. De bevlogenheid is hoog. Ze zijn meer bezig met hun eigen werk dan met hun carrière. Ook op samenwerking scoren ze positief.
Verbeterpunt
Werknemers noemen als verbeterpunt de coachende eigenschappen van hun leidinggevenden. Een ander punt van aandacht is de kwaliteit van de facilitaire voorzieningen, waaronder niet goed functionerende koffiezetapparaten. Er blijkt weinig verband te bestaan tussen algemene tevredenheid en tevredenheid over beloning. (ANP)
Links:
