Sociaal domein
GGD en VNG blij met GALA: ‘Dit pakt gezondheidsverschillen aan’
Het kersverse preventie-akkoord GALA gaat de gezondheidsverschillen aanpakken.
Opinie | Klimaatverandering ligt al op de afdeling
Wat zorgverleners nu al zien, blijft in het politieke debat onderbelicht: klimaatverandering is geen toekomstscenario, maar dagelijkse realiteit in de zorg en vraagt om meer uitgesprokenheid.
Floortje Scheepers: Crisisparaatheid begint bij mentale gezondheid
Een mentaal fitte samenleving vormt de ruggengraat van pandemische en bredere crisisparaatheid. “Toch is mentale weerbaarheid nauwelijks terug te vinden in het regeerakkoord”, zegt Floortje Scheepers, hoogleraar innovatie in de ggz.
Jeugdzorg Nederland wil minder en betere jeugdzorg
Minder kinderen moeten jeugdzorg krijgen, er moet minder geld naartoe en het kan ook met minder mensen. “En dat wat we doen, dat moeten we retegoed doen”, zegt Leon Noorlander, directeur van Jeugdzorg Nederland.
De Skipr22
Een nieuwe generatie dient zich aan. Dit is de Skipr22, de eerste editie van een lijst met 22 jonge zorgprofessionals die werken aan de toekomstbestendigheid van de Nederlandse zorg.
Casemanager dementie wordt nu wel eerlijk vergoed
De zorgverzekeraar wilde de uren van een sociaal werker die als casemanager dementie werkt niet vergoeden, terwijl een verpleegkundige met precies dezelfde rol haar uren wel vergoed krijgt. De vergoeding van casemanagement dementie is nu wel eerlijk geregeld.
Erica Schaper: zeggenschap leidt tot betere besluiten
De werkvloer bepaalt, het bestuur faciliteert. De introductie van de omgekeerde piramide leidt bij Aafje tot meer werkplezier en slimmere werkwijzen. Bij Frisius MC staan verpleegkundigen op gelijke voet met medisch specialisten en leren leidinggevenden met de handen op de rug werken.
Zo kunnen toezichthouders zeggenschap een boost geven
Organisaties met een shared governance model zijn aantrekkelijkere werkgevers. “Toezichthouders spelen daarin een sleutelrol”, aldus V&VN-voorzitter Bianca Buurman en St. Antonius-bestuursvoorzitter Monique Valentijn. In een nieuwe whitepaper geven de NVTZ en het Landelijk Actieplan Zeggenschap (LAZ) een twaalftal handvatten.
‘Een goede werkprivébalans begint bij de bron’
De verantwoordelijkheid voor een goede werkprivébalans wordt nog te vaak bij de zorg- en welzijnsprofessionals neergelegd. Dat stelt Anouk ten Arve van PGGM&CO. Zij onderzocht de belangrijkste energievreters- en gevers op de werkvloer en geeft handvatten voor duurzame inzetbaarheid.
‘Schaf collegegeld zorgstudenten af’, en andere oplossingen voor krappe arbeidsmarkt
Afschaffing van het collegegeld voor studenten die een opleiding in een essentieel beroep volgen, is een prima middel om het tekort aan zorgpersoneel te verminderen. Het kabinet-Schoof moet een ‘nationale strategie’ schrijven die het aantrekkelijker moet maken om een studie te doen voor een essentieel beroep in de sectoren zorg, onderwijs, veiligheid en techniek.
