Sociaal domein
Wethouder Amsterdam waarschuwt voor boemerangbeleid jeugdzorg
Wethouder Marjolein Moorman presenteert haar ideeën over hoe de jeugdzorg in de regio moet worden georganiseerd. Zij werkt onder meer aan een lumpsumbekostiging voor aanbieders van aanvullende jeugdhulp.
Dertig jaar NVTZ: benut diversiteit en omarm verschillen
Hoe is de rol van toezichthouder de afgelopen tijd veranderd? Als voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) komt Aad Koster tot de conclusie: diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijker dan ooit. Om organisaties toekomstbestendig te maken moeten verschillen omarmd en benut worden.
Hoogleraar Canoy helpt VWS obstakels voor burgerinitiatieven wegnemen
Het ministerie van VWS zoekt naar manieren om zorgzame buurten het beste te ondersteunen. Dat zegt bijzonder hoogleraar gezondheidseconomie dementiezorg aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, Marcel Canoy, nadat hij de bundel ‘Zorgzame buurten’ heeft overhandigd aan minister Helder (Langdurige zorg).
Nieuw en diverser zorgpersoneel dankzij de Zorghub
De Zorghub in Delft helpt bijstandsgerechtigden aan het werk bij zorgorganisaties. Dat is goed voor hun welbevinden en levert de zorg nieuwe collega’s op. Bij Pieter van Foreest zijn ze enthousiast. ‘We willen ook mensen aanspreken die niet helemaal passen in het model van de zorgverlener.’
‘IZA: de oplossingen bevinden zich te veel binnen bestaande kaders’
Lector Zuyd Hogeschool, Erik van Rossum: ‘Het perspectief van het IZA zou volksgezondheid moeten zijn en niet sleutelen aan het systeem ergens driehoog achter.’
‘Te weinig artsen voor buiten ziekenhuis opgeleid, nu actie nodig’
Te weinig artsen worden opgeleid voor werken buiten het ziekenhuis. Dit terwijl er steeds meer wordt ingezet op zorg buiten het ziekenhuis. Er moet nu actie worden ondernomen om meer huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en jeugdartsen op te leiden. Dat stelt SBOH, de grootste werkgever van artsen in opleiding tot specialist (aios).
‘Ouderenzorg moet nieuwkomers beter begeleiden en gebroken diensten beperken’
Nieuwkomers in de vvt-sector haken veelvuldig af wegens gebrek een begeleiding en coaching. Dit moet echt beter want de tekorten op de arbeidsmarkt lopen hard op. Als medewerkers langere, ongebroken diensten kunnen draaien, neemt bovendien de werkdruk af.
Onderzoek wijst uit: inzet sociaal werk dempt zorgkosten
De inzet van sociaal werk levert een betere kwaliteit van leven op, voorkomt zorg én vermindert personeelskosten in de zorg. Dat blijkt uit de meta-analyse ‘Business cases sociaal werk’ van onderzoeksbureau SEOR, in opdracht van Sociaal Werk werkt! ‘Gemeenten, het Rijk en zorgverzekeraars moeten gezamenlijk kijken naar vraagstukken, waarbij ze tot een systeem komen waar kosten en baten op dezelfde plek terechtkomen.’
