Home 2020
Laatste artikelen
Hetty van Oldeniel: De belangrijkste corona-les is de medewerker
Voor de ggz treft de ‘crisis’ na driekwart jaar Corona méér de medewerker dan de cliënt. Zorgbestuurder Hetty van Oldeniel over wat we kunnen leren van maandenlang improviseren en van de eerste analyses.
Dokters: graaiende grootverdieners of bevlogen professionals?
Iedereen heeft een mening over dokters, en dan vooral over wat er niet deugt. Myra van den Goor en Guus van Montfort pleiten voor een hernieuwd vertrouwen in de zorgprofessional, waarbij wet- en regelgeving ondersteunend en faciliterend zijn, in plaats van een doel op zichzelf en daardoor frustrerend en demotiverend.
VGN over rechtszaak inkoopkader Wlz: ‘We moeten terug naar de gezamenlijke dialoog’
Het inkoopbeleid langdurige zorg 2021-2023 is onrechtmatig. Zo luidde het oordeel van de rechter afgelopen week. Desondanks zullen de zorgkantoren en zorgaanbieders toch samen tot goede afspraken moeten zien te komen. VGN-directeur Frank Bluiminck blikt terug op de uitspraak, en vertelt hoe hij de samenwerking de komende tijd voor zich ziet.
Berden: verwachting rond nieuw ziekenhuispersoneel ‘te optimistisch’
‘Alle zeilen bij’ was tijdens de eerste coronacrisis het devies voor het ziekenhuispersoneel. Om de druk te verlichten hebben ziekenhuizen de afgelopen maanden naarstig gezocht naar extra handen. Een lastige opgave, aldus ziekenhuisbestuurder Bart Berden.
Georgette Fijneman: ‘Digitalisering zorg na eerste coronagolf terug naar af’
De boost die de coronacrisis het afgelopen voorjaar gaf aan de digitalisering van de zorg blijkt tijdelijk. ‘We zagen de zorgaanbieders heel snel teruggaan naar de traditionele manieren van zorg’, zegt directievoorzitter Georgette Fijneman van zorgverzekeraar Zilveren Kruis.
Zorg voor Beter laat medewerker lachen om registratielast
Als er één werkgerelateerd probleem is dat zorgmedewerkers ten diepste demotiveert, dan is het de administratieve lastendruk. Kennisplein Zorg voor Beter probeert er met “een verzameling van grappige cartoons en posters” toch een positieve draai aan te geven: Hang ze op in de personeelskamer of bij het koffiezetapparaat om collega’s aan het denken te zetten - en vooral te laten lachen!
Blog: Versterk digitale vaardigheden van toezichthouders in de zorg
Al jaren wordt de digitale transformatie gezien als dé oplossing voor verbetering van de kwaliteit en de betaalbaarheid van de zorg. Maar als het digitale DNA van raden van toezicht niet wordt versterkt, is de kans groot dat de digitale transformatie onvoldoende vorm en snelheid krijgt, schrijven toezichthouders Niels van Tent en Saskia Vlaar.
Red Team: ‘OMT vindt dat we niet wetenschappelijk zijn’
Het Outbreak Management Team (OMT), dat het kabinet adviseert tijdens de coronacrisis, wil geen overleg met het Red Team van Wim Schellekens: 'Ze zeggen dat we niet de wetenschappelijke expertise hebben.'
Hoogleraar Dohmen: ‘Digitale transformatie vergt nieuw soort leiderschap’
Een model ontwikkelen dat zorgorganisaties helpt te innoveren. Dat stelt Luscii-oprichter Daan Dohmen zichzelf ten doel bij zijn aanstelling als bijzonder hoogleraar Digitale Transformatie in de Zorg aan de Open Universiteit. ‘Het is de vraag of de mensen die nu aan de top zitten zelf de hele omslag moeten bewerkstelligen.’
‘Gebruik op tijd de keuzehulp Behandelgrenzen’
De Keuzehulp Behandelgrenzen informeert patiënten over de behandelopties bij covid-19. Ze kunnen zo een weloverwogen keuze maken. Masterstudent Maarten Groot onderzocht de ervaringen met de keuzehulp. Zijn aanbeveling: wacht niet tot het ziekenhuis, maar laat kwetsbare ouderen het gesprek al met de huisarts voeren voor ze ziek worden.
