Home 2022
Laatste artikelen
Voorkom dat passende zorg een modewoord wordt
Wát is passende zorg eigenlijk, stelt adjunct-hoofdredacteur Samira Ahli de vraag in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine nr. 4 dat op vrijdag 17 juni verschijnt.
Werkplezier van de medisch specialist staat onder druk
Lange uren zorgen voor een slechte balans tussen werk en privé voor medisch specialisten en aios. Tegelijk ervaren ze vrijwel allemaal plezier in hun werk.
Werkdruk steeds vaker reden om te vertrekken voor zorgmedewerker
Het is al langer bekend: zorgmedewerkers vertrekken vanwege een te hoge werkdruk. Uit een peiling van PFZW blijkt dat die werkdruk steeds vaker een reden om de baan op te zeggen.
‘Als je besluitvorming wil verbeteren, moet het zorgsysteem simpeler’
Gezondheidswetenschapper Judith Rietjens houdt zich in het Erasmus MC met het verbeteren van de medische besluitvorming van patiënten en artsen. “Om de patiënt meer inspraak te geven in het behandeltraject, is een andere blik nodig.”
Netwerkdossier moet als stekkerdoos gegevensuitwisseling regionaal regelen
Zorgorganisaties in de regio Noord Holland Noord bouwen een regionale ‘stekkerdoos’ voor gegevensuitwisseling. Als alles volgens plan verloopt, gaat het zogeheten netwerkdossier in oktober van dit jaar live. ‘Als je hier geen werk van maakt, bouw je op drijfzand’, zegt Jurgen Sernee, bestuurder van de Noordwest Ziekenhuisgroep.
Cornelis Boersma: centrale regie ontbreekt bij verduurzamen van de zorg
Aan the coalition of the doing is geen gebrek als het gaat om duurzame zorg. Een heldere koers met een overheid in de regierol ontbreken echter. Dat zegt professor Cornelis Boersma tijdens het congres Duurzame en Circulaire zorg van Zorgvisie op 13 juni.
Marc Blom: ‘Bij financiële tekorten is het strijden voor kwaliteit’
Psychiater en opleider Marc Blom startte in 2017 als lid van de raad van bestuur van Parnassia Groep. Zijn portefeuille was ‘lekker inhoudelijk’: veiligheid, kwaliteit van zorg, opleiding en onderzoek. Maar door de constante financiële krapte bij de grootste ggz-organisatie van Nederland was het niet makkelijk om voldoende aandacht voor kwaliteit, innovatie en opleiding te krijgen. Per 1 juni nam hij afscheid als bestuurder.
Nut en noodzaak van een internationaal personeelsbestand
Nu de tekorten op de arbeidsmarkt nijpend worden, komen ook 'anderstaligen' weer in het vizier van zorgbestuurders. De inzet van personeel 'van verre' vraagt extra inspanning, maar heeft meerdere voordelen. Guus Bannenberg en Audrey van Schaik delen hun ervaringen.
DICA maakt de stap van ‘doktersdata’ naar ‘mensgerichte data’
DICA, de organisatie van 22 kwaliteitsregistraties van medisch specialisten, werpt zich op als verbindende partij in het zorgveld.
‘Kwaliteit wijkverpleging is onhoudbaar’
Brancheorganisatie ActiZ wil dat de politiek duidelijke keuzes maakt in de aanspraak op wijkverpleging. De financiering van wijkverpleging moet daarop zijn afgesteld. De verwachting die cliënten hebben van wijkzorg is nog veel te rooskleurig.
