Suzanne Bremmers
Laatste artikelen van deze auteur
’s Heeren Loo richt pijlen op behoud medewerker
Door de nieuwe snelle wervingsmethode trekt ’s Heeren Loo nog altijd duizenden sollicitanten per jaar. Veel daarvan zijn zij-instromers. Hoewel die hard nodig zijn, hebben ze veel begeleiding nodig. Met een nieuwe arbeidsmarktcampagne wil ’s Heeren Loo daarom ook medewerkers behouden.
Het allermoeilijkste is de statushouders bereiken
Vanwege de tekorten op de arbeidsmarkt is werken met erkende vluchtelingen een interessante optie voor zorginstellingen. Maar statushouders alleen al bereiken, is lastig. Zuyderland Zorgcentra heeft een framewerk gemaakt met daarin alle benodigde stappen om te komen tot een baan in de zorg voor statushouders.
Deze inkoopmethode wordt populairder bij gemeenten
Gemeenten hebben behoefte aan flexibele zorgcontracten bij de inkoop van de Wmo en jeugdhulp. De 'SAS-procedure' is een aanbestedingstraject waarmee gemeenten die flexibiliteit kunnen bemachtigen. Deze methode wordt dan ook steeds populairder.
Zeventig coassistenten aan de slag als medisch coach
Een aantal STZ-ziekenhuizen geeft invulling aan gezamenlijke besluitvorming of shared decision making door coassistenten in te zetten als medisch coach ter ondersteuning van patiënten. Medisch coaches kunnen patiënten helpen bij de vraag of een behandeling past in hun leven.
‘Zorgtechnologie staat te vaak in de kast’
Een netwerk van zorginstellingen in Zwolle heeft samen met het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen een stichting opgezet om medewerkers bij te scholen op het gebied van technologie.
