Home 2015
Laatste blogs
De vragen over de transitievergoeding
De meeste mensen weten dat sinds 1 juli 2015 de transitievergoeding bij ontslag bestaat. Deze vergoeding is bedoeld om werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe baan en dient als compensatie voor het ontslag.
Het kan snel gaan
E-health en digitalisering worden populairder in de zorg. Tegelijkertijd zet de wetenschap ook grote stappen.
Ondersteuning bij dementie vraagt om sociale benadering
Mensen met dementie wonen lange tijd gewoon thuis. Ondersteuning daar vraagt een sociale benadering.
Vallen en opstaan met robotica
Robot Rose, een van de bekendste roboticaprojecten in de Nederlandse (ouderen)zorg, was dit jaar onderwerp van ambigue berichtgeving.
Bruggen slaan tussen zorg en bedrijfsleven
De zorg kan leren van het bedrijfsleven. Wel is enige zorgvuldigheid geboden.
Kerstverlichting
Ik ben dol op de kerstperiode. Dit komt niet alleen door de grote hoeveelheid lampjes en kaarsjes die overal aangaan in deze donkere dagen, maar vooral doordat het lijkt of de wereld iets vriendelijker is.
Iedereen zijn eigen leider
Zelfleiderschap: een term die steeds bekender wordt in de zorg. Het betekent dat je zelfbewust richting geeft aan de zaken waarop je zelf invloed hebt in je dagelijkse werkzaamheden.
Aanbesteden: merkgerichte uitvraag mag niet
Begin dit jaar kondigde het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU) een aanbesteding aan voor de levering van medische hulpmiddelen. Het gaat om een heel breed assortiment producten.
