[Exclusief] Koepelorganisatie Zorgverzekeraars Nederland (ZN) moet zich jaarlijks verantwoorden over het handelen van haar leden. Er is brede steun voor een motie hierover van Lea Bouwmeester (PvdA). De motie komt voort uit de begrotingsbehandelingen van VWS, afgelopen week in de Kamer.

[Exclusief] Psychiater Maarten de Boo, werkzaam bij de Reinier de Graaf Groep, hielp mee aan de ontwikkeling van de leidraad Individueel Functioneren Medisch Specialisten (IFMS) die de Orde van Medisch Specialisten deze week heeft gepubliceerd.

Robots zijn geen noviteit. Fabrieken staan al geruime tijd vol met robots en hebben hier al veel taken van de mens overgenomen. In de zorg worden robots ook steeds normaler. We kunnen bijna spreken wildgroei.

Doorzettingsmacht geldt niet bij zorgverzekeraars

[Exclusief] Muziek is prettig voor dementerende ouderen en levert mantelzorgers en professionals tijdwinst en werkplezier op, vindt Ignar Rip. ‘Muziek is de blikopener van het geheugen.’

[Exclusief] Het managementteam in het Elkerliek Ziekenhuis heeft afgelopen week van baan geruild met medewerkers. Raymond Bonnier, sectormanager zorg in het ziekenhuis, ruilde met een longfunctie-analist en een verpleegkundige. De wisseling vond plaats in het kader van de Check je Werkstress Week, van 3 tot en met 6 november.

[Exclusief] Negen ziekenhuizen krijgen van Zilveren Kruis Achmea een driejarig prestatiecontract voor borstkankerzorg of cataractbehandelingen. De voorwaarden hebben ze zelf opgesteld.

[Exclusief] De politiek ziet nog onvoldoende wat serious gaming kan betekenen voor de zorg. VWS focust vooral op webgebaseerde ict als het epd, domotica en beeldschermzorg, terwijl bijvoorbeeld games een enorm positief effect hebben op zelfmanagement en eigen regie. Doret Brandjes, projectleider zorginnovatie bij iZovator, heeft met Growing Games als stimuleringsprogramma voor de toegepaste game-industrie, een manifest opgesteld om aan te geven waar nationaal en internationaal de belemmeringen en kansen liggen.

[exclusief] Jeugd-ggz-instelling Accare heeft een nieuwe organisatiefilosofie ingevoerd. Het resultaat: de cijfers zijn beter en de medewerkers en cliënten tevredener.

Piet Batenburg, voorzitter Catharina ziekenhuis, vertelt in het novembernummer hoe hij een brug heeft geslagen tussen bestuur en specialisten. Verder aandacht voor value based care, de sociale werkplaats en zorginnovatie. In de focus komt ict aan bod.