Doel is de kwaliteit van de zorg verbeteren en thuishulpen ‘bagage’ meegeven zodat ze veranderingen in de situatie van de cliënt opmerken en kunnen doorgeven. De gemeente Enschede financiert de cursus, die wordt opgezet in samenwerking met de zeven zorgorganisaties die de huishoudelijke verzorging in Enschede organiseren. “Wij willen onze medewerkers handvaten geven om iets te doen met het ‘niet-pluisgevoel’”, zegt André Kuipers, manager bij Zorggroep Manna.

Ingeschaald

Volgens Kuipers wordt de huishoudelijke verzorging met de cursus wel op een “hoger niveau getild”, maar komt dat niet tot uiting in de salarissen: “De thuishulp blijft ingeschaald in de tarieven die de gemeente heeft vastgesteld. Belangrijk is wel dat medewerkers nu met complexere situaties uit de voeten kunnen en weten bij wie ze aan de bel moeten trekken. Een voorbeeld is beginnende dementie. De druk op de thuiszorg neemt toe, medewerkers krijgen steeds complexere zaken op hun bord.”

Hoe houden we de zorg betaalbaar

De vraag naar hulp in het huishouden stijgt, terwijl het budget dat gemeenten kunnen besteden kleiner wordt. Een vraag die de gemeente Enschede zich stelt is: ‘hoe houden we de zorg betaalbaar?’ “Daarom doen gemeenten steeds meer een beroep op de eigen kracht van de cliënt en zijn of haar netwerk”, aldus de gemeente in een persbericht. “Met de training willen de gemeente Enschede en de zorgorganisaties de deelneemsters kennis en vaardigheden geven, waarmee zij beter voorbereid zijn op deze ontwikkeling. Dit draagt bij aan de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt.” (Zorgvisie – Carolien Stam)

Lees ook:

Uvit gooit inkoop thuiszorg over andere boeg

SCP rekent op 1,5 miljard voor huishoudelijke hulp

Vérian stopt met huishoudelijke hulp