Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Jonge artsen in actie om werkplezier terug te brengen

Laura van Elst
Redacteur Zorgvisie, Skipr en Qruxx.
Meer autonomie, ruimte voor intervisie, aandacht voor ‘de mens achter de dokter’ en de werkcultuur hervormen. Het zijn enkele ideeën om het werkplezier onder jonge artsen te vergroten en burn-outs te voorkomen. Middels vier verbeterprojecten gaan jonge artsen ermee aan de slag. ‘Het is tijd voor een structurele verandering’, vertellen teamcaptains Ellen Mooren en Alise van Heerwaarde.
arts-assistenten, Zin in Zorg, aios, anios, ziekenhuis, jonge dokters,
Teamcaptain Ellen Mooren tijdens de Zin in Zorg pitch
Premium

Onderzoek van De Jonge Specialist

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief

Al abonnee? Log dan in

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.