De regering heeft het wetsvoorstel Wet Marktordening Gezondheidszorg “aangescherpt”. Als de kwaliteit van zorg door de bodem dreigt te zakken dan mag de minister van VWS in het uiterste geval gebruik maken van haar/zijn bevoegdheid om de organisatie op te splitsen.
Het wetsvoorstel bevat regelgeving voor de
dat moeten ze omkeerbaar maken, nu ze er een grote puinhoop van gemaakt hebben?
De effecten van de doorgevoerde regels afrekenen met de gevestigde orde!
Het bovenstaande artikel geeft precies aan waar het in de ZORG aan schort. De doelstellingen uit de fusie-effectrapportages worden niet gehaald , omdat ZORG voor patienten en clienten te veel tijd en geld en personeel vergt ten koste van de doelstellingen van de fusies , die een Balkenende overschrijdende salarisnormering benodigen. De benodigde opsplitsing van de onvolkomen fusie heeft dan wel als effect een beroep op de riante ontslagvergoeding van de gelukkige verantwoordelijken voor de mislukte fusie en extra kosten voor de vaak voortijdig vertrekkende ondeskundige interimregelaars. De gekrompen werkvloer heeft dan weer de dankbare taak de handenaanhetbedZORG niet te laten lijden onder het door graaizucht verminderde, duurdere zorggeld. STELLING:
Duurdere zorg wordt niet veroorzaakt door managers die zich voortplanten ( kost teveel tijd ), maar door KLONEN. q.e.d.