personeel
Minister komt ActiZ niet tegemoet bij verbod op nulurencontracten
"Het is echt mijn stellige overtuiging dat dit voldoende flexibiliteit geeft aan ActiZ en de werkgevers om te doen wat ze willen doen", zegt minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken.
Zo halveerde Zorggroep Oude en Nieuwe Land het verzuim
Het ziekteverzuim bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) torende drie jaar geleden boven de 10 procent uit. De organisatie koos een andere koers: van verzuim naar vitaliteit. Die aanpak loont: met een 9,5 als rapportcijfer en 6,3 procent verzuim behoort ZONL tot de winnaars van de Vernet Health-verzuimranking.
Zorgdetacheerder Noël de Vries: Waar schaarste is, bepaalt de kandidaat
In de 25 jaar dat Noël de Vries, algemeen directeur van TMI, in de zorgdetachering zit, heeft hij nooit eerder zoveel tumult rond zzp’ers meegemaakt als de afgelopen tijd. En het is nog niet voorbij. Met de invoering van de Zelfstandigenwet is er weer hoop voor de zzp’er, denkt De Vries.
9000 alarmsignalen op één dag; onmogelijk om op te volgen, maar negeren is gevaarlijk
Zorgmedewerkers in verpleeghuizen met veel zorgalarmering-systemen negeren alarmen van cliënten omdat het er teveel zijn. Dat blijkt uit een Vilans-traject bij tien ouderenzorgaanbieders naar de mogelijkheden om de data die al die alarmen genereren beter te benutten.
Opinie | Misschien moeten we het woord personeelstekort vervangen door implementatiearmoede
De echte opgave voor de zorg is kiezen en afmaken, stelt Anouk op het Veld, directeur Vitaliteit Zorg & Welzijn bij PGGM. Hoe dan? Door te prioriteren én implementeren! Dat klinkt simpel, maar vraagt een fundamenteel andere werkwijze.
Zorgaanbieders betalen fors meer voor uitzendkrachten
Zorgaanbieders betalen meer voor uitzendkrachten door de nieuwe uitzend-cao. Vooral organisaties die zijn afgestapt van schijnzelfstandigen en de flexibele schil met uitzendkrachten vullen, voelen dat.
Tijd dringt: huisartsenposten zoeken uitweg in zzp-regels
Huisartsenspoedposten (HAP) zoeken naar een oplossing om te voldoen aan de wet- en regelgeving voor zzp’ers. Duidelijk is dat loondienst niet gaat werken, maar wat dan wel? Er is nog een mogelijke optie, maar het wachten is op wat de Belastingdienst hiervan vindt. De druk neemt ondertussen toe. Veel huisartsenspoedposten vullen de roosters voor heel 2027 komende zomerperiode.
Opinie | Ggz-professionals verdienen echte bescherming tegen stalking
Maar liefst 28 procent van de professionals is één of meerdere keren gestalkt. De impact is groot en vaak langdurig. Werknemers ervaren angst, stress en verlies van regie; in sommige gevallen leidt het tot uitval. Dat raakt niet alleen de medewerker maar ook aan de kwaliteit en continuïteit van zorg.
Jan-Luuk de Groot: ‘Wij zijn een soort Zwitserland; een neutrale plek voor vakbonden en werkgevers’
Algemeen directeur bij IZZ Jan-Luuk de Groot laveert vaak tussen de standpunten van vakbonden en brancheorganisaties in de zorg. Ook afgelopen week, toen hij een nieuw onderzoek presenteerde over de manier waarop leiding wordt gegeven in de zorg.
Dit valt er te leren van drie koplopers in informele zorg
’s Heeren Loo, Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) en de Academie voor Zelfzorg timmeren voortvarend aan de weg in het samenspel tussen professionals, naasten en vrijwilligers. Yvonne de Jong, expert informele zorg bij Vilans, onderzocht hun aanpak en succesfactoren.
