‘Juridisch lastig’
De communicatiemanager van Sherpa meldt wel dat het nog moeilijk blijkt een overeenstemming te bereiken over de toekomstige fusie. “Maar de samenwerking is niet voorbij, natuurlijk. Wij werken bijvoorbeeld samen aan de nieuwbouw op het terrein. De fusie is juridisch ook lastig, met twee van die zorgkolossen, maar de NMa heeft de plannen wel al goedgekeurd.”
Parkwijk de Zandheuvel
Het samenwerkingsproject van Amerpoort en Sherpa heet Parkwijk de Zandheuvel: het plan om van beide instellingen om één terrein te maken van de zorglocaties die nu nog gescheiden worden door de Zandheuvelweg tussen Baarn en Hilversum.
Omgekeerde integratie
Parkwijk De Zandheuvel zou oorspronkelijk ook ruimte bieden voor de vrije verhuur en verkoop. Als ‘gewone mensen’ in de parkwijk wonen, is dat goed voor de zogeheten omgekeerde integratie van verstandelijk gehandicapten en voor het budget, volgens Amerpoort en Sherpa. De gemeente Baarn heeft echter bepaald dat het terrein een zorgbestemming heeft en het plan staat momenteel nog in de ijskast. Men werkt samen aan een nieuw bestemmingsplan. In de tussentijd bracht Sherpa een samenvatting van een rapport naar buiten over knelpunten in de bedrijfsvoering, maar dit is volgens communicatiemanager Mickey Scherer totaal geen reden voor het uistel van de fusie.
Kritisch rapport
Het rapport is opgesteld door organisatieadviseur en manager Joop Simons, in opdracht van Wim Pieters, voorzitter van de raad van bestuur van Sherpa.
Aftocht directeuren
Kees Wijnbeek, sectordirecteur maatschappelijke ondersteuning, en Ton Vos, sectordirecteur wonen, stappen op naar aanleiding van het rapport. Zij nemen de nog lopende zaken waar in afwachting van een nieuwe directie. De verwachting is dat ze binnen één en drie maanden hun functie neerleggen.
Amerpoort en UMC
De zorginstelling aan de andere kant van de weg is inmiddels van plan de locatie Vosseveld in Soest te kopen van het UMC Utrecht. Op vijf februari tekenden beide partijen hierover
Vervolgstappen
Deze aankoop heeft niets te maken met de problemen rond de fusie en parkwijk De Zandheuvel, meldt de persvoorlichter: de samenwerking tussen Amerpoort en Sherpa bevindt zich een zogeheten verkenningsproces. “Een andere ontwikkeling die we meenemen in dit proces zijn de mogelijke veranderingen rond de zorgzwaartepakketten, de nieuwe vorm van zorgfinanciering. In maart komt de interne stuurgroep weer bijeen om vervolgstappen te maken.” (Zorgvisie – Nico van Wijk)
Lees ook:
Als medewerker weet ik wel hoe de heren zijn vertrokken. Het lijkt nu in goed overleg te gaan, maar dat is natuurlijk het officiele verhaal. Dat willen de managers graag zo vertellen. Krijgen ze ook een hoop geld mee, zoals Sierk ter Horst dat kreeg toen hij niet functioneerde?
Het kost de Gemeenschap Miljoenen om te Debatteren over Verbeterplannen. Laat de Werkers op de Werkvloer aan het woord, en de oplossing is snel en kwalitatief goekoop opgelost.
Weer een onderzoek, weer een verbeterplan. Het blijft me verbazen dat de Amerpoort dit doet met Sherpa. De eerste heeft toch een veel betere reputatie? Wel goed dat hier aandacht voor is. Laten we niet vergeten dat een tip naar NOVA een bezoek van de inspectie als resultaat had. Het was daar letterlijk levensgevaarlijk.
Ook toen was er een verbeterplan. Ook toen was het bestuur daar ad-hoc bezig en er werd niet geluisterd naar de mensen om wie het gaat. Dat is alweer jaren geleden en de verantwoordelijke bestuursleden van toen, die zitten er nog.
Joost van der Brand