Viva! Zorggroep wilde de thuiszorgmedewerkers een ander contract geven met minder salaris. Als de werknemers er niet mee instemden, zouden ze worden ontslagen. Het bedrijf zegt hiertoe gedwongen te zijn, omdat gemeenten veel minder geld betalen voor thuiszorg.
Thuiszorg
Volgens het UWV is voldoende aannemelijk geworden dat de werkgever financieel is genoodzaakt om de thuiszorgactiviteiten te reorganiseren.
Abvakabo
“Dit is een enorme teleurstelling”, aldus een woordvoerder van Abvakabo FNV. In de week van 1 augustus zullen de thuiszorgmedewerkers opnieuw gaan staken. De vakbond onderzoekt of er juridische stappen genomen kunnen worden voor de gedupeerden. (ANP – Wouter van den Elsen / Twitter)
Lees meer:
Statenfracties uiten zorgen loonoffer ViVa!
ViVa!-personeel gaat kamperen in tuin stadhuis
Medewerkers ViVa! voeren actie bij gemeente
Thuishulpen ViVa! opnieuw in staking
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.
Gemeenten zouden geen indicatie steller moeten zijn en tegelijkertijd bemiddelaar van WMO hulp. Wat doet de gemeente met het geld dat over is en hoe zit het met gelijke rechten in dit land. Het blijkt maar weer eens dat je afhankelijk bent van de bestuurders van de gemeente en die werken blijkbaar niet overal even efficient en eerlijk.
Ja ja oog voor de werkgever.
besef UWV dan niet dat de werknemers een normaal inkomen moeten hebben om van te leven,hoeveel uur moet je daarvoor hard werken en ook nog veel verantwoording dragen.
Nee geef het geld maar aan d ebanken ne griiekenland en laat je eigen volk verekken
Bijzondere toestanden, kunnen deze thuishulpen die zogezegd met minder inkomen rond moeten komen ook eenzijdig beslissen minder huur en minder geld voor de levensbehoeften te betalen aan de kassa??
Ga gewoon de ww in
De bijstandjes aan het werk ,wel of geen zin of expertise´
Kunnen jullie ook een uitrusten op de maatshappij zijn euros
Dat krijg je als een ambtenaar zich aleen maar gaat bemoeien met een vak waar hij geen kaas van gegeten heeft
Enkel potjes schuiven en vergaderen
Dat kost immers niets
Maar heel veel
Poot stijf houden, op termijn krijgen ze niet zoveel verzorgend personeel, en in de WW hebben jullie evenveel als het uurloon dat de directie jullie in het nieuwe contract wil gaan betalen. Ga ervoor………..
er zijn meer thuiszorgers dan bestuurders, want anders!!!grrrr….
kwestie van wachten, dan zijn er geen thuiszorgers meer, maar alleen de goedverdiende bovenlaag
Thuiszorgmedewerkers zijn hierdoor nu wel op het allerlaagste niveau van de maatschappelijke ladder terechtgekomen. De dierenverzorger bij Artis zal waarschijnlijk een stuk hoger op dezelfde ladder staan …
Ronduit schandalig wat hier plaatsvindt!
Nee, geen teleurstelling.
Een schande is het!!
Is er ook gekeken naar het salaris van de bestuurders?
Hoeveel leveren zij in?
En verder moet het bestuur gewoon zijn werk doen en onderhandelen met de gemeente’s.
Gemeente’s moeten dan ook gedwongen worden om fatsoenlijke tarieven te betalen.
Of kan ik ook minder ontroerend zaak belasting gaan betalen omdat mijn inkmen drastisch is gedaald?