Home 2019
Laatste artikelen
‘Veel commitment voor succesvolle implementatie wet verplichte ggz’
Per 1 januari 2020 treedt de Wet verplichte ggz (Wvggz) in. Daarvoor moeten nog wel een aantal hobbels genomen worden. Zo ligt er een tijdelijk noodplan klaar voor de informatiestromen. Herma van der Wal, voorzitter raad van bestuur bij Dimence Groep en namens GGZ Nederland betrokken bij de Wvggz: ‘We hebben met z’n allen hard gewerkt aan een wet die nadruk legt op behandeling met inbreng van iedereen.’
‘Verzakelijking van de zorg zat succes CNO in de weg’
Verpleegkundigen zouden meer bestuursfuncties moeten vervullen binnen zorginstellingen. Dat is de breed gedeelde opvatting binnen het zorglandschap. Recente ontwikkelingen binnen de beroepsgroep, zoals de discussie rondom Wet BIG II, hebben het belang van verpleegkundige inspraak in directies onlangs weer scherp op de kaart gezet. Echter, niet álle verpleegkundigen willen dat, zo bleek uit eerdere interviews met CNO Natasja Cornelissen en CNIO Christine Aberson. In het laatste deel van deze serie praktiserend verpleegkundige en interim V&VN-bestuurder Conny van Velden. ‘Verpleegkunde is altijd een vrouwenberoep geweest, en die bleven overál achter. Hoog tijd om die achterstand in te halen’.
Van onze partner
HRM Barometer 2019-2020: de staat van HRM in de zorg
Elon Musk wil ons brein met een computer verbinden, Facebook is van plan ons monetaire stelsel met een cryptomunt op zijn kop te zetten en het Helmondse Lightyear bouwt een consumentenauto die rijdt op zonne-energie. Maar welke revoluties vinden er plaats binnen het vakgebied van HRM? En wat zie je daarvan in de zorg?
Van onze partner
Waarom dubbel onderhandelen over dure geneesmiddelen kan leiden tot hogere prijzen
Onderhandelen over middelen die al in het basispakket zitten is alleen zinvol als er meerdere therapeutische alternatieven of substituten bestaan.
Landelijk programma voor implementatie e-health: een nautische beschouwing
Koers houden is ook bij e-health projecten belangrijk. En daar hoort bij dat steeds gepeild wordt of een geplande bestemming haalbaar is, de vaarroute veilig en de vlag de lading dekt.
Norm voor gezondheidsapps stimuleert opschaling
Apps kunnen wel een uitstekend middel zijn, bijvoorbeeld om mensen te stimuleren gezonder te leven. Maar hoe scheid je het kaf van het koren? Welke app maakt waar wat wordt beloofd? Voor verdere opschaling van medische en gezondheidsapps is antwoord op deze vragen van groot belang.
De transformatie naar zinnige e-health
De e-health revolutie is onomkeerbaar. Mogelijke voordelen zijn: meer regie over je eigen gezondheid, meer zelfmanagement en verantwoordelijkheid. Maar er zijn ook mogelijke nadelen: meer onrust en meer (onnodig) zorggebruik. Wanneer is een e-health initiatief kansrijk en toekomstbestendig?
Zelfmoordpreventie: e-health als brug tussen zwijgen en zorg
Mensen met zelfmoordgedachten kunnen terecht bij 113 Zelfmoordpreventie. Al sinds de start van deze organisatie, nu tien jaar geleden, bestaat het hulpaanbod uit e-health toepassingen. Hoe een design sprint in vijf stappen de hulpverlening optimaliseert.
Op de goede weg naar effectief implementeren
E-health-toepassingen worden vaak gezien als een oplossing voor veel gebreken in onze zorg. Ze zijn patiëntvriendelijk, maken de zorg beter en goedkoper, zijn duurzaam en vaak ook nog leuk ook om te gebruiken. Implementeren en opschalen is echter een hele uitdaging.
Special KiZ: effectief implementeren e-health
Langzaam ontstaan de contouren van een digitaal zorglandschap. In deze special over implementatie en opschaling van e-health blijkt dat duidelijk. Het ondoordringbare woud wordt langzaam transparanter. En e-health initiatieven zijn steeds meer gericht op degenen die ze gebruiken.
