Het gaat lukken om eind 2013 8500 extra mensen in de ouderenzorg aan de slag te hebben. Dat concludeert brancheorganisatie ActiZ op basis van een steekproef onder haar leden.
In het regeerakkoord is het doel
8500 extra zorgmedewerkers haalbaar
vr 17 jan 2025 | Achtergrond
Rechter doet belangwekkende uitspraak over niet-gecontracteerde ggz
vr 20 sep 2024 | Achtergrond
het is te hopen dat er meer mensen in de zorg komen dat zou heel fijn zijn
heb nog steeds geen baan in de zorg vanaf juli doe nu vrijwilligerswerk en hoop dat ik nog een baan van ongeveer 16n uur kan krijgen maar dat zit er niet in ben nu 51 had ook niet gedacht om op straat te komen nu mijn vorige baas failliet is verklaard.
maar als je een baan in de zorg wil hebben dan moet je toch een diploma halen als je geen diploma in de zorg hebt
dus heb nu nog geen baan gaat moeilijk en leren wil ik best wel maar dan voor 1 a 2 jaren niet langer en als het kan nog korter
geld genoeg, banen te kort toch? Het is zaak om aanbod van zorgmedewerkers aan te passen aan de vraag van cliënt. als iedereen 5 dagen in de week 7 tot 8 uur achter elkaar ingeroosterd wil worden, komen we er niet. PGB-zorgleveranciers lukt het wel, waarom niet in alle ZiN-aanbieders.
Bij ZIN??
Mijn werkgever heeft geen banen van 36 /40 uur. Is geen geld voor. Pgb zorgverleners zitten op de schopstoel en moeten die 8500 komende vacatures opvullen.
de praktijk laat zien dat er full time banen nodig zijn die ook nog eens te combineren zijn met kinderen/gezin. Wellicht kiezen er ook wat mannen voor zorg, die zullen we in de toekomst namelijk ook hard nodig hebben om voldoende zorgers te houden. (andere helft van de bevolking
Wat een goed bericht. Het valt mij wel op dat als mensen met een negatieve inborst geen tegenargumenten meer hebben, zij er toch nog iets negatiefs uit kunnen persen. voor Ge is werk voor 36 uur, zelfs wel 40. Als je naar de wens van de cliënt kan inroosteren, kan je tot wel 7 dagen in de week op 2 of 3 momenten van de dag makkelijk aan die uren komen. Denk eens out of the box. kijk naar alle PGB-zorgverleners. die hebben die flexibiliteit ook. zij zijn het goede voorbeeld. dat kan toch ook bij ZiN??
Nergens wordt gesproken over opleidingsniveau of kwaliteitseisen t.a.v. de te vinden (nieuwe) medewerkers.
Wat in ieder geval niet lukt is voor de deadline 8500 zorggekwalificeerde mensen als extra handen aan het bed te krijgen. Dus waarover praten we hier eigenlijk?
Graag full time banen met een redelijk salaris. Ik kan niet rondkomen van een 28 uurs baan. Helaas is er nu geen geld voor uitbreiding van uren. Hopelijk zitten er geen extra managers bij die 8500.
G
lekker verder dromen ook zekers niet het hoogste iq