Bezuinigingen op het persoonsgebonden budget (pgb) zijn helemaal niet nodig. Als alle RIBW’s zouden werken met veel minder managers en meer hoogopgeleid personeel op de werkvloer zou de zorg een half miljard euro goedkoper worden. Dat stelt kandidaat-Zorgmanager van het Jaar Johan Veenman, directeur van Stumass, een woonvorm voor autisten, gefinancierd met het pgb.

De Zorgmanager en Talent van het Jaar 2011 zijn gekozen. Hier leest u alles over de verkiezing van dit jaar.

Slim personeelsbeleid in de focus, hoe ziekenhuis Nij Smellinghe de beste financiële prestaties haalt en HWW Zorg uit het dal klimt.

Met de verschuiving van de extramuraal bekostigde anti-TNF-alfaproducten naar de intramurale bekostiging zet de overheid een ontwikkeling in gang waarbij de medisch specialist en het ziekenhuis meer regie krijgen. En niet alleen over de inkoop van dit soort dure medicatie.

Nieuwkomer in de zorg Wouter Bos en NZa-bestuurder Cathy van Beek, 'gepokt en gemazeld', laten hun licht schijnen op marktwerking.

Het Zorgvisie Zorgmanager-van-het-Jaarevenement wordt dit jaar georganiseerd op 7 april in het koetshuis van Nyenrode Business Universiteit in Breukelen. De prijs is een begrip in de zorgwereld. Hij wordt jaarlijks uitgereikt aan de manager die een zichtbaar inhoudelijk, duurzaam en innovatief resultaat in de organisatie heeft bereikt. Eerdere winnaars zijn Marjanne Sint, Lidy Hartemink, Eelco Damen en Emile Lohman. De Zorgmanager van het Jaar zal de ING Excellence Trofee in ontvangst nemen.

5-vragen aan Herman Bellers, directeur Waarborgfonds voor de Zorgsector. De financiële crisis heeft pijnlijk duidelijk gemaakt dat de financiële degelijkheid van veel banken tekortschiet. Het internationale akkoord ‘Basel 3’ zorgt voor een scherpere vermogenseis voor banken en moet een nieuwe crisis in de toekomst voorkomen. Het akkoord treft overheidsbanken echter harder dan andere Nederlandse banken. Wat betekent dit voor de zorg?

De academische ziekenhuizen moeten de topreferente zorg verdelen en drie artikelen over zorginkoop.

Als deelnemers aan de Top Class 2010 voor toekomstige bestuurders in de gezondheidszorg hebben wij ons een jaar lang verdiept in strategische thema’s in de zorg. Binnen de groep is een gezamenlijke visie ontstaan op het besturen in de zorg in het tweede decennium van de 21e eeuw. Geen revolutie, maar een evolutie van bestaande al dan niet manifest wordende thema’s. Daarbij past een bestuurder 2.0.

De redactie van Zorgvisie heeft toegang gekregen tot de computer van controller Guus Roodt van Medisch Centrum Centrum. U leest mee hoe hij communiceert met de belangrijkste stakeholders.