Hoe implementeer je AI op een veilige manier in de organisatie? Dat was één van de hoofdvragen op de Masterclass Artificial Intelligence in de zorg van afgelopen november. Volgens Lucas Berndsen van Uniserver moeten zorginstellingen vooral regie nemen. ‘Zij bepalen welke tools ze willen, de uitvoering laten ze over aan gespecialiseerde partijen.’

Elke dag zien zij wat er écht speelt. Toch ontbreken ze aan strategische tafels. Veel verpleegkundigen hebben namelijk nooit geleerd hun inzichten op dat niveau te delen. Geef ze de ruimte om leiders te zijn en de impact is groot: het levert betere zorg op en meer werkplezier.

Of je nu een klein verpleeghuis runt, een grote zorgorganisatie of een gespecialiseerde instelling: hulpmiddelenbeheer vraagt om flexibiliteit en overzicht. Met FlexTerm, introduceert HartingBank een strategisch beheermodel waarmee hulpmiddelen slimmer, duurzamer en voorspelbaarder kunnen worden ingezet.

Grensoverschrijdend gedrag komt steeds vaker aan de oppervlakte. Toch is het nog maar het topje van de ijsberg dat tot onafhankelijk onderzoek leidt. Daarom roepen calamiteitenonderzoekers van Quasir bestuurders op om sociale veiligheid in hun organisatie te verankeren.

Steeds meer organisaties in de zorg weten hun weg te vinden naar professioneel klachtenmanagement. Omdat goed ingeregeld klachtenmanagement bijdraagt aan vertrouwen. “Het is een uitgestoken hand om je organisatie steeds verder te ontwikkelen.”

Steeds meer zorgorganisaties kiezen voor een sterke interne flexpool. Niet alleen om kosten te verlagen, maar ook om kwaliteit en continuïteit van zorg te borgen. Ontdek in deze whitepaper hoe je technologie inzet om je eigen mensen slimmer te plannen en externen alleen in te zetten als het écht nodig is.

Waar digitalisering toeneemt, wordt één vraag steeds belangrijker: krijgt de juiste persoon toegang tot de juiste gegevens? Aan de balie tonen we ons paspoort, maar online ontbreekt vaak een even sterk bewijs van identiteit. Het programma Digitale Toegang in de zorg zet zich al geruime tijd in voor betrouwbare identificatie en authenticatie binnen de zorg. Welke stappen zijn al gezet en wat betekent de volgende fase - de implementatie van eIDAS en de Europese Digitale Identiteit (EDI)-wallet - voor het zorgveld?

Sinds een half jaar ben ik General Manager Human Pharma van Boehringer Ingelheim Nederland. De aanloop naar de verkiezingen volg ik met belangstelling. Hoewel ik als Duitse geen stem mag uitbrengen, ben ik benieuwd waarvoor Nederlanders op 29 oktober kiezen.