Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Een bestuurswisseling is geen incident maar een proces’

Corine Lutz is opgeleid tot fysiotherapeut, en volgde daarna haar journalistieke hart onder de vleugels van de Hartstichting. Gegrepen door de zorg, vond ze haar plek als redacteur bij Zorgvisie en Skipr. Haar specialisatie: personeel en arbeidsmarkt, met aandacht voor diversiteit, inclusie en vrouwelijk leiderschap. Naast schrijven kruipt ze graag achter de microfoon voor podcasts over deze thema's.
Een bestuurswisseling zou voor een raad van toezicht niet als verrassing moeten komen. “Zorg dat je als raad van toezicht voorbereid bent wanneer een wisseling zich aankondigt”, zegt organisatieadviseur Hemmo Huijsmans. Daarbij is een bestuurswisseling volgens hem geen incident maar een proces. “De keuze van een nieuwe bestuurder heeft veel impact op een ziekenhuis. Dat vraagt om voldoende tijd.”
Hemmo Huijsmans, organisatieadviseur bij DamhuisElshoutVerschure organisatieadviseurs (DEV)

Huijsmans bracht samen met Hanneke Beijer

Registreren

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.