Financiële strop dreigt voor zzp’ers zorg

Zzp’ers met een VAR Winst uit onderneming spelen Russisch roulette door in opdracht te werken van zorgorganisaties of zorgbemiddelingsbureaus. Lex Tabak, adviseur bij Adcase en belangenbehartiger voor zelfstandig ondernemerschap, legt uit dat met de meest recente uitleg van Financiën, VWS en SZW, financiële problemen dreigen voor veel zzp’ers in de zorg.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Financiële strop dreigt voor zzp’ers zorg

Zzp’ers in de zorg werken veelal voor een zorgorganisatie of bemiddelingsbureau, bijvoorbeeld voor verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorginstellingen, ziekenhuizen en privéklinieken. ‘De structuur van werkzaamheden binnen deze relatie is bepalend voor welke VAR iemand in aanmerking komt. Werken zij direct voor een particulier, dan is de VAR-wuo van toepassing. Werken zij echter voor de zorginstelling of een bureau, dan is er sprake van schijnzelfstandigheid en geldt veelal de VAR-loon. De zzp’er draagt op dat moment zelf wat de fiscus betreft geen eindverantwoordelijkheid voor de klant en valt binnen de structuur van de zorginstelling.’ Dat is genoeg reden voor de Belastingdienst om

5
114

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement. Al voor de prijs van 1 kop koffie per week (2,50 euro) kunt u onze premiumartikelen lezen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.

5 REACTIES

  1. Lees alle reacties
  2. Mijns inziens is de opmerking dat zorgorganisaties en bemiddelingsbureaus vrijuit gaan niet volledig juist. Bij faillissement van de zzp-er kan de Belastingdienst de niet-afgedragen loonheffing verhalen op de organisaties / bureaus. Een G-rekening kan dit voorkomen.

  3. Ik snap de discussie niet de zorgverleners kunnen toch gewoon aan de slag als oproepkracht of in loondienst. Of een contract voor 6 maanden of 1 jaar. Binnen de bestaande flexwet zijn er voldoende mogelijkheden voor de opdrachtgever om een flexibele schil te hebben. Als ZZP’er ben je ondernemer en loop je risico, daar staan zeer forse fiscale vrijstellingen tegenover die ten gunste komen van de ZZP’ers. Dus de leegloop is voor rekening en risico van de ZZP’er. Uiteraard ligt er een verantwoordelijkheid bij de bemiddelingsbureaus die natuurlijk gewoon zorg moeten aanbieden, dan maar via een flexibel arbeidscontract ipv via een ZZP structuur. Of wordt er dan minder winst gemaakt? Il wil nog een heel groot misverstand verhelderen. EEN VAR VERKLARING IS VOOR GEEN ENKELE WETGEVING VERPLICHT OM TE HEBBEN. Ook zonder VAR verklaring kan ik gewoon als ondernemer aan de slag, die VAR heb ik helemaal niet nodig als ZZP’er.
    @mlange01 dat risico bestaat alleen als de onderneming die het personeel levert failliet gaat. De belastingschulden van een faillisement van een individuele ZZP’er met een VAR WUO kan nooit door de Belastingdienst op de inlener worden verhaald. Bij een ZZP’er met een VAR DGA kan dat uiteraard wel en uiteraard ook bij de bureaus die de handjes leveren en daarvoor ook direct aan de inlener/doorlener factureren

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.