Zonder structurele inbedding dreigt reablement een tijdelijke oplossing te blijven. Daarvoor waarschuwen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L), Mijzo, Cicero Zorggroep, MeanderGroep Zuid-Limburg en Samen. Met een Nederlandse definitie, een beleidsbrief en een maatschappelijke businesscase wil de coalitie reablement doorontwikkelen en stroomlijnen.
Reablement is in opmars en vormt
Een aantal vragen:
Wat maakt dat mensen niet zelf naar oplossingen zoeken(,voorbeeld jas aantrekken);
Zorgorganisaties gaan logeer/tijdelijke bedden aanbieden, zodat fam. op vakantie kan etc. Straks worden er twee woonplekken bezet:hoe verhoudt dit zich met de woningkrapte;
Resultaat :momenteel steeds lager /geen opgeleid personeel en zwaardere zorg.
Een pleidooi voor Verzorgingshuizen scheiden Wonen Zorg wellicht een betere oplossing.
En hoe zit het met de tweedeling in de mij.- zorg inhuren, huish inhuren etc.
En de onderlaag(die steeds groter wordt) moet gereabeld worden.
Een integrale visie is noodzakelijk om.de vernieuwing ook moreel te kunnen verantwoorden: kloof arm rijk;, huisvesting; kosten overbelasting mantelzorgers; respect of geen respect ouderen; personeel zonder kennis van ouderdomsziekten etc.
De zorg gaat ten onder aan personeel betaald onder het kopje zorg maar achter ern bureau zitten en zich bezig houden met hoe het op papier anders kan.Van ministers, politici, zorgverzekeraars, adviesorganen die zichzelf in stand willen houden,projectleiders en helaas ook nog aanbestedingen waar commerciele bureaus de opdracht ktijgen om veranderingen te bewerkstelligen in de VVT.
Reken eens uit wat dit kost en opbrengt.
Kortom we zijn van het pad af!