Je ziet ( slecht voorbeeld , het Bedrijfsleven ) , dat Fusie vaak leidt tot Ruzie. Samenwerken met alle ziekenhuizen in West-Brabant is een betere optie. Specialiseren als ziekenhuizen in het kleine gebied met Zeeland is ook een mogelijkheid. Mijn advies is , samenwerken met het gebied van Zeeland ; tot Midden-Brabant. Politiek laat je stem horen al voor de verkiezingen !

Kwaliteit kan ook uitstekend worden gegarandeerd als er taakverdeling wordt toegepast. Niet ieder ziekenhuis hoeft persé alles te doen. Zo kan op diverse specialiteiten ook routine worden opgebouwd.

Over de inspraak van het personeel kan het volgende worden gesteld: onze mening wordt niet gevraagd, wij zijn slecht fusie vee; garantie over werkgelehgenheid worden niet gegeven. In het de communicatie over de fusie is gesteld de Personeelsreductie niet de inzet is van de fusie, maar dat wel kostenbesparing wordt nagestreefd. M.a.w., er wordt niet uitgelsoten dat er toch arbeidsplaatsen gaan verdwijnen. Ik zien niet inw aarom 2 financieel gezonde ziekenhuizen moeten fuseren, specialiseren kan ook zonder fusie!

en terecht, want kleinschaligheid werkt veel transparanter