Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Dat blijkt uit onderzoek dat de Orde van Medisch Specialisten heeft laten doen.
Integrale bekostiging
Specialistencollectieven van 67 ziekenhuizen hebben laten weten hoe hun bestuursmodel voor 2015 eruit gaat zien. Er zijn twee varianten: het samenwerkingsmodel en het participatiemodel. De meeste ziekenhuizen, 62, kiezen voor het samenwerkingsmodel. Twee ziekenhuizen kiezen voor het participatiemodel en in drie ziekenhuizen gaan de nu nog in maatschappen werkende specialisten in loondienst. Die nieuwe bestuursvormen zijn nodig door de invoering van integrale bekostiging per 1 januari 2015.
Medisch specialistisch bedrijf
Bij het samenwerkingsmodel gaan de afzonderlijke maatschappen op in één medisch specialistisch bedrijf. Dat kan
Geachte lezer,
De zorgverzekeraar heeft een grote invloed op het geheel.
Zonder zorgverzekeraar hebben de specialisten een probleem.
Ik ben van mening dat ook nurse practitioners en physician assistants zich moeten organiseren.
En wie is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg?
Kijk daarvoor op http://www.stgeerstelijnsklinieken.nl
Vriendelijke groet