In de meeste ziekenhuizen vormen de medisch specialisten samen één medisch specialistisch bedrijf. De helft kiest voor een stafmaatschap, de andere helft voor een coöperatie of bv.
Dat blijkt uit onderzoek dat de Orde van Medisch Specialisten heeft laten doen.
Integrale bekostiging
Specialistencollectieven van 67 ziekenhuizen hebben laten weten hoe hun bestuursmodel voor 2015 eruit gaat zien. Er zijn twee varianten: het samenwerkingsmodel en het participatiemodel. De meeste ziekenhuizen, 62, kiezen voor het samenwerkingsmodel. Twee ziekenhuizen kiezen voor het participatiemodel en in drie ziekenhuizen gaan de nu nog in maatschappen werkende specialisten in loondienst. Die nieuwe bestuursvormen zijn nodig door de invoering van integrale bekostiging per 1 januari 2015.
Medisch specialistisch bedrijf
Bij het samenwerkingsmodel gaan de afzonderlijke maatschappen op in één medisch specialistisch bedrijf. Dat kan
